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岗位说明书 岗位名称 岗位编号 所属单位 所属部门 直接上级岗位 下属人数 直接：X人 间接：X人 下属岗位类别 管理类 岗位类别 岗位定员 岗位等级 适用工时制度 工作班制 职责概要 工作内容与权责 编号 主要责任 权责 时限 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 次要责任 工作绩效考核指标和标准 序号 绩效考核指标 考核标准 1 公司绩效指标 按实际完成值考核。 2 财务指标：年度预算达成率 实际费用/预算费用×100％，110%以下为满分，高于110%，每高1%扣2分，150%以上为零分。 3 财务指标：费用预算追加率 当月发生费用追加该项指标为零分。 4 年度经营指标：按当年具体内容考核 完成为满分，否则为零分。 5 内部运营指标：按当月具体内容考核 完成为满分，否则为零分。 6 部门建设指标：制度新建和修订情况 通过会议审定并发布执行为满分，未审定发布为零分。 7 部门建设指标：员工流失率 出现主动辞职员工考核10分/人，主动辞职员工多于3人，该指标为零分。 8 部门建设指标：培训计划完成率 实施培训次数/计划培训次数×100%，85%以上为满分，低于85%，每低1%扣1分，60%以下为零分。 9 工作态度指标：工作责任心、公平公正意识、团队建设、员工培养、制度执行情况 由上级领导根据日常工作表现进行考核。 以下根据本各位职责增加 工作仪器及 设备名称 电脑、投影仪等办公设备 工作与沟通关系 工作 关系 纵向 横向 沟通关系 沟通性质 频率 一般沟通 内部 外部 谈判 内部 外部 战略沟通 内部 外部 任 职 资 格 年龄 性别 学历 专业 经验 知识 技能 工 作 环 境 办公环境： 工作现场： 个体伤害 环境因素 最低限度的健康危害 较小的健康危害 中等程度的健康危害 严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素 撰写人 编制时间 批准人 批准时间