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XX岗位说明书XXX岗位版本号:1.岗位描述岗位名称岗位名称(英文)所属部门填写日期2.岗位设置目标举例:协助管理层,根据职能划分,负责部门的管理工作,包括工作目标管理、人员管理与团队建设、资源协调与分配、管理体系建设、协作与支持等方面。3.职责序号岗位职责责任程度(全部/部分/协助)衡量标准举例:员工福利的领用和发放。全部福利及时领用及发放个人。4.工作联系5.任职资格基本条件教育程度举例:大学本科及以上学历。专业背景举例:计算机、市场营销等相关专业。培训经历举例:参与并通过人力资源管理,项目管理等方面的培训。工作经验举例:一年以上电力工程开发经验。资格证书举例:无特殊要求。技能举例:有扎实的市场销售知识基础。素质举例:良好的团队合作能力。上级确认:日期:

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