医院各项管理制度.docVIP

目 录 首诊负责制…………………………………………………4 医师值班与交接班制度……………………………………5 处方制度……………………………………………………6 病历书写制度………………………………………………9 病例讨论制度………………………………………………11 急诊护士职责………………………………………………11 执行医嘱制度………………………………………………13 病房管理制度………………………………………………14 分娩室工作制度……………………………………………15 产房消毒隔离制度…………………………………………17 手术室工作制度…………………………………………17 手术室消毒隔离制度……………………………………18 放射科工作制度…………………………………………20 检验科工作制度…………………………………………21 检验科消毒管理制度……………………………………22 口腔科消毒管理制度……………………………………23 药房管理制度……………………………………………24 办公室工作制度…………………………………………25 财务科工作制度…………………………………………26 财务收入管理制度………………………………………27 财务支出管理制度……………………………………28 成本费用管理制度……………………………………29 因公借款及报销结算制度……………………………30 门诊收费处工作制度…………………………………31 物资管理制度…………………………………………32 保卫科工作制度………………………………………34 食堂卫生工作制度……………………………………34 锅炉房工作制度………………………………………35 医疗废物管理制度……………………………………36 党支部书记职责…………………………………………37 院长职责………………………………………………38 工会主席职责…………………………………………39 业务（医疗、护理、医技）副院长职责……………40 行政后勤副院长职责…………………………………41 办公室主任职责………………………………………41 公共卫生科人员职责…………………………………42 保卫人员职责…………………………………………43 临床科主任医师职责…………………………………43 临床住院医师职责……………………………………44 药剂科主任职责…………………………………………45 影像科医师职责………………………………………46 检验科检验师职责……………………………………47 B 超室医师职责………………………………………47 病房护士长职责………………………………………48 病房护士职责护士职责………………………………49 门诊护士长职责………………………………………50 门诊护士职责…………………………………………51 急诊室护士职责………………………………………52 手术室护士职责………………………………………53 财务科主管会计职责……………………………………53 洗衣房工作人员职责…………………………………54 锅炉房工作人员职责…………………………………55 一 首诊负责制 首诊医生应对就诊病人认真负责，自学询问病史，仔细查体，做必要的辅助检查，明确诊断，积极治疗，并以完整的病历表达 首诊科室如急诊科，当班护士应迅速、敏捷、认真负责地对病人进行常规项目的检查，包括体温、脉搏、呼吸、血压等，紧急情况必须主动采取诊对性措施，如吸氧、止血、人工呼吸等，同时通知医师接诊 首诊医师应根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查以及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理，缩短候诊和诊疗时间 遇有疑难或不能处理的疾病应及时请示上级医师或邀请会诊，病情严重者，可简化诊断步骤，迅速给予抢救，需转院诊治的病例，须经会诊后转诊，如搬动后可能加重病情者，应抢救至病情允许时再行搬动以免延误诊治及抢救时间，并由医务人员护送 凡需使用激素、利尿药、抗生素等特殊治疗的患者，应嘱其及时复诊 随时警惕早期肿瘤，防止漏诊、误诊，如有怀疑，必须及早进行必要的检查 注意避免各种不良刺激，对癌症及其它预后不良的疾病，避免对患者直接说明，但应向其组织或家属详细交待病情及预后 二 医师值班与交接班制度 各科在非办公时间及节假日均设医师值班。 值班医师应提前到岗，接受各级医师交班的医疗工作，交班时，应巡视病房，危重病员，应于床前交接 医师下班前，应将危重病员情况和处理事项记录于交班簿。交接班内容：危重病人、新病人、手术病人及手术后三天之内的病人 值班医师负责各项临时性医疗工作和病员情况的处理，对急诊入院病人，原则要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然