生产员工考核表2012.docVIP

XX有限公司 车间员工考核评分表（试用） XX-BG01-2012 工号 姓名 班组 岗位 考核期 考核时间 标准 项目 不符合目标 低 符合目标 高 1、工作态度 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作不主动，缺乏热情，需要上级不断督促，只能完成 指令性工作 工作有一定的主动性和热情，但还需 要上级的督促 工作热情，能主动考虑问题，并主动提出解决办法，对接口职责范围之事不扯皮 对任何工作都有积极持久的工作热情，能以主人翁的态度去完成工作，对分内分外之事都能积极主动去做 2、工作效率 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 效率差，工作拖沓重复，不能够按时 完成分内工作 工作效率不高，但不误期 效率一般，能在要求的时间内完成工作 效率极高，能在相对较短的时间内高质量的完成工作， 并给予他人协助 3、工作服从性 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 对上级指令阳奉阴违 服从上级指令，但执行不力，工作不 能落到实处 服从上级指示，积极配合行动落实 充分贯彻执行命令，予以积极配合 4、工作技能 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 对识图及加工工艺、测量能力不足，影响工作进展，需要经常指导并帮助 有一般识图及加工工艺、测量能力，能符合工作需要，需要指导 有熟练掌握识图及加工工艺