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新晋管理人员管理技能训练100分答案 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 不属于绩效管理实施技巧的是：（）?√ A??计划绩效 B??监控绩效 C??引导绩效 D??评价绩效 正确答案：?C 2. 不属于新晋管理者必须具备的管理技能有：（）?√ A??解决问题的能力 B??决定企业战略的能力 C??沟通能力 D??激励员工能力 正确答案：?B 3. 管理者的两大管理范围是：（）?√ A??做事和用人 B??管人和完成任务 C??提高能力和用人 D??完成组织目标和管人 正确答案：?A 4. 不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是：（）?√ A??善于控制自己 B??目光远大 C??敬业 D??能力胜于责任 正确答案：?D 5. 跨部门之间沟通的原则不包括：（）?????√ A??战略与组织目标第一的处事逻辑 B??双赢地解决问题的办事原则 C??合作项目运作的责任确认 D??一切以本部门的利益为重 正确答案：?D 6. 发布命令之后的督导是为了：（）?√ A??预防 B??纠错 C??控制 D??查看 正确答案：?A 7. 下列哪项不属于企业的发展阶段：（）?√ A??创业阶段 B??分治化阶段 C??规范化阶段 D??精细化阶段 正确答案：?B 8. 解决突发事件的步骤不包括：（）?√ A??就事论事，处理危机 B??放弃解决，等待结果 C??系统思考，全面解决问题 D??总结经验，举一反三，避免重复发生 正确答案：?B 9. 制定作业指导书中不包括：（）?√ A??按紧急程度给服务对象排序 B??列出所有服务对象的名称 C??注明每一件工作的工作标准 D??描绘出这件工作的工作流程图 正确答案：?A 10. 绩效考核是：（）?√ A??鉴别人才的方法 B??绩效管理中的反馈环节 C??对管理过程的控制 D??对人员的管理措施 正确答案：?B 11. 管理的原则是：（）?√ A??控制过程 B??正确的用人 C??正确的做事 D??做正确的事 正确答案：?D 12. 优化现场管理的工具是：（）?√ A??5S B??6S C??倒推方法 D??找根源方法 正确答案：?A 13. 迈向用人带团队的第一步是：（）?√ A??领导重视 B??人际关系 C??业绩 D??沟通 正确答案：?D 14. 解决问题常用的工具不包括：（）?√ A??处理突发???件工具 B??现场改善的工具 C??解决自己犯错误的工具 D??解决产品出现问题的工具 正确答案：?C 15. 接受任务中，命令中的关键环节是：（）?√ A??执行 B??兑现 C??完成 D??做什么 正确答案：?D