岗位职责与制度汇编.docVIP

（（七十四）学生图书借阅制度 一、学生图书室只对本校学生开放。 二、学生办借书证时，须交押金五元，每借一本限期两周。 三、书证要妥善保存，丢失者，到本室登记；借书证不得转借他人使用。 四、要爱护图书，有损坏、丢失，加倍赔偿；借书时，有缺页、损坏的，当面申明，过后按损坏书籍处理。 五、书名、登录号要填写清楚、准确，经工作人员核实后，方可借出。 六、进书库不准带书包，不准大声喧哗，不准随地吐痰，保持室内安静整洁。 （七十五）图书馆书刊赔偿制度 一、图书馆的书、刊、资料是学校的公共财产，保护书刊资料的完整是每个师生应尽的义务。 二、对借阅的书刊资料必须十分爱惜，不准圈点、批划、污损、裁割或遗失，否则照章赔偿。 三、读者遗失、损坏的书刊，原则上须赔偿同样版本的书刊，如购不到原书刊则按下列办法赔偿： 1、丢失、损坏一般书刊按原价四至五倍以上赔偿。 2、丢失、损坏成套图书，影响全套书使用者，不论丢失或损坏一册还是数册，均按原套书刊加三倍赔偿。 3、丢失、损坏馆藏只有一部的书刊或内部书，特藏书及画册、碑帖，按原价加七至十倍赔偿。 4、丢失、损坏期刊的单行本者，按全年价赔偿，丢失、损坏期刊的合订本或其中一册者，按全年价加三至五倍赔偿。 5、对损坏的书刊，凡经修理不影响使用的，其修补装订费由当事人负责，污损不能修复的按丢失处理。 6、损坏的书刊，如以同版本赔偿，被损坏的书刊可退给赔偿人，但须交一定的手续费。如是赔偿，则不退书刊。如经赔偿后三个月内以找回原书刊时，仍可将书刊连同赔偿收据交图书馆，退回赔偿金额，但要交一定的手续费。 7、发现有意损坏书刊或偷盗书刊者，除照章赔偿外，还要进行批评教育，写出书面检查，情节严重的给予纪律处分。 （七十六）实验室设备仪器借用制度 一、实验仪器设备等不外借任何无关单位和个人。实验室的仪表和其它修理工具，未经教务主任主任批准不得借出，借用者如有损坏或丢失均酌情予以赔偿。兄弟学校借用教学仪器、仪表须经主管校长批准，借出或归还时认真验收，如有损坏、丢失，应照现价予以赔偿，或归还相同型号的有效仪器。经批准外借的，必须写有标明仪器设备名称、规格及数量、金额的借据，必须履行借用手续，按期归还。教材、教参资料管理制度教材管理：购进学生教材，要及时清点并登记入册。管理人员每学期凭教处发放清单按时分发给各班，并做好登记。教材发放后，要及时统计库存数，做到入、出、存三者平衡，并及时上报教务处，以便下次征订时查阅。做好教材库的环境卫生及安全、防霉等工作。教参管理：学校各学科教参资料一律编入图书馆，教师需要按图书室有关规定办 图书室应将教参目录及时提交给教务处，以便及时增订有关教参。教材、教参资料的征订：根据上级有关教材、教参征订规定，由各教研组长根据教学计划及任课教师建议提出征订要求，并汇总上报教处。报教处主任审核。报分管校长审批。由教材管理员核实征订。特殊情况，另行处理。打印要坚持重要优先的原则，及时完成文印工作。文印设备由专人管理，专人使用，其他任何人不得以任何借口擅自动用。管理人员必须严格按每件设备的说明书要求进行操作、保养及维修。文印设备一旦定位，不得随意挪动，更不能搬出室外。在文印室印刷材料及复印10页以上材料，及因工作需要领取纸张，均须经教务主任或主管副主任签字批准。印刷材料及领取纸张者应主动进行登记。教师印制试卷在100份以上时，应提前一天将底稿交到文印室。文印室内不得吸烟，保持室内清洁。档案管理制度档案员必须确保档案的安全，保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施。库房内必须有温湿度表，并有记录。库房内有足够的符合要求的档案橱，案卷排列有序，有案卷存放示意图。借阅档案必须经主管校长同意，并在借阅登记簿上登记。必须按要求建立好全宗卷。档案收进和移出做到及时登记，数字准确，帐物相符，按要求做好上报统计表等工作。对保存期满的档案及时按规定鉴定处理。 负责安排、组织和检查全校学生的思想教育工作，掌握学生的思想动态，落实学校教育管理目标，配合上级行政部门和学校党抓好精神文明建设负责学生道德教育、法制教育和心理健康教育实施学生的入学教育和毕业教育协助党、工、团做好学校的宣传工作，组织文化教育宣传活动和校园文化建设。配合学校党组织搞好党团建设。联合团委、学生会开展各类有益学生身心健康的活动。 负责班主任（及见习班主任）培养。 负责班主任的日常管理，帮助班主任解决班级突出问题。 负责班主任工作的指导和考核。 带领班主任积极开展德育科研活动。负责班主任考核及班主任费的发放。? 贯彻校纪校规，保证学校有良好的教学秩序，形成良好的校风。根据学校实际情况，制定学生管理制度。 做好学生常规纪律的检查评比工作，负责学生纪律、校园秩序和公益劳动的管理，时查处学生违纪事件。 负责主题班会活动的规