浙江红十字爱心手牵手联宜会章程.doc

总经理俱乐部章程 （） 第一条 为规范总经理俱乐部（下称俱乐部）会员管理，依照国家有关法律和条例，制定本章程。 第二条 俱乐部是在安徽企业联合会和经济贸易委员会指导下，从事公益服务活动的自治非营利性组织；以弘扬徽商精神，促进社会和谐为宗旨，增进各企业之间联系及互帮互助精神、为满足企业领导人的交流而打造的服务平台。 第三条 俱乐部遵守国家宪法和法律，坚持自愿、平等、互进原则。 第二章 会 员 第四条 有一定经济实力和社会基础，积极参加公益活动，愿为公益事业出资出力，承认本章程的企业领导层，均可加入本俱乐部成为会员。（包括总经理、副总经理、厂长、副厂长、正副院长、正副局长、正副厅长、正副行长、总监、总经理助理） 第五条 入会须提出申请，批准后发给会员卡，方可成为会员。第六条 会员有退会的自由。有下列原因之一可认为退会： （一）连续两年不参加俱乐部活动； （二）不缴纳会费。 第七条 会员的权利和待遇： （一）参加俱乐部的有关会议； 　　（二）有选举权、被选举权和表决权； （三）对俱乐部工作提出建议和批评； （四）免费赠阅《企业报》； （五）免费参加EMBA课程知识，及特色课程培训； 　　（六）参加公益活动时佩戴俱乐部标志； （七）参加俱乐部组织的各项活动； （八）携带家庭成员参加俱乐部组织的公益活动； （九）会员家庭成员可在俱乐部指定医疗机构建立健康档案，凭健康档案优先、优惠享受专家健康医疗咨询服务等服务； （十）各种形式的爱心贡献（捐献款物、参加活动、提供活动场所、交通工具等）均可以“爱心存款”积分存入“希望工程”设立的“爱心银行”，以作表彰之依据。积分标准：捐款100元人民币，积1分；捐物折合人民币进行积分（具体见奖励办法）；参加俱乐部组织的公益活动1天（按8小时计），积1分；其他事业做出贡献的，视贡献大小予以积分。 　　 第八条 会员的义务： （一） 遵守相关法律、法规和俱乐部章程； （二） 积极参加俱乐部组织的活动，主动完成俱乐部交办的任务； （三）维护俱乐部的公众形象和合法权益； （四）按期缴纳会费和相关活动费用。 第三章 奖励与回报 第九条 俱乐部将依据会员爱心存款年度累计, 年终将评选出表现突出的会员，召开会员大会适当进行表彰。 第十条 对会员的公益活动，给予回报： （一）对先进事迹进行媒体宣传； （二）推荐典型参加各类公益慈善先进人物的评选； （三）按照有关标准要求，进行冠名公益活动； （四）个人捐赠的款物，按照国家有关规定享受减税、免税优惠政策等。 第四章 活动内容 第十一条 俱乐部组织的主要公益活动内容： （一）参加救灾救助活动，特别是关爱贫困儿童和关怀孤寡老人爱心活动；　　 （二）参加各种新产品体验会； （三）参加输血献血宣传工作，推动无偿献血和中华骨髓库建设工程； （四）参加社区公益服务活动； （五）开展募捐活动； （六）与国（境）内外相关组织开展友好合作交流； （七）有益于俱乐部健康发展的其他活动。 第五章 组织机构 第十二条 内部组织机构：　 俱乐部设名誉会长两名，会长一名，副会长若干名，常务理事和理事若干名。会长、副会长由会员中选举产生，秘书长由会长从当选俱乐部理事的人员中提名担任。俱乐部暂设组织发展部、宣传策划部、法律援助部及秘书联络部。秘书联络部由秘书长选定若干人组成，负责俱乐部日常的联络工作。 第六章 日常制度 第十三条 会议制度： （一）俱乐部会员代表大会由理事会召集，每两年召开一次，如遇特殊情况可提前或延期召开。 其职责是：聘请名誉会长；选举俱乐部理事；修改俱乐部章程；审议理事会工作报告；审批理事会工作计划；决定俱乐部重大事项； （二）理事会任期贰年，届满召开会员代表大会换届。理事会由秘书长召集，每季度召开一次或根据工作需要召开。 其职责是：选举会长、副会长和常务理事；根据会长提名，决定秘书长成员；审议理事的变更事宜；审查工作报告；制定工作计划；审查接受捐赠款、物使用情况的报告；发展通过新会员；决定其它重大事项； （三）常务理事会由理事会选举产生的会长、副会长和常务理事、秘书长组成。常务理事会会议每季度至少召开一次会议，由会长或指定副会长召集并主持。如遇特殊情况可随时召开。 其职责是：提出修改章程的议题；审议年度工作报告、计划和接受捐赠款、物的使用情况，并向理事会提交专题报告；向理事会提出理事变更的议案；决定其它重要事项。 第十四条 活动制度。俱乐部每季度至少组织一次内部活动；会员应主动参加俱乐部组织的活动。参加活动的情况据实录入会员证活动记录栏。 第十五条 联系制度。俱乐部通过书面、电话、媒体等形式与会员保持联系，及时发布活动信息。会员应与所在小组联络人保持良好的沟通联系，提出活动要求和意见，及时通报个人联络变化信息。 第十六条 经费