2014年五邑大学计算机学院各组织负责人换届方案.doc

2014年五邑大学计算机学院各组织负责人换届方案 为了贯彻落实学校关于加强计算机学院学生干部队伍建设的建议，做好计算机学院学生干部队伍系统一年一度的换届工作。今年6月份起，学院将以“公平、公开、公正”为原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、优势互补、综合素质较高的干部队伍，为我院学生工作和校园文化建设发挥生力军作用，积极推动组织的全面发展。特此制定本方案。 一、时间：2014年6月7日 19时 二、换届工作小组成立办法 换届工作小组是由五邑大学计算机学院辅导员指导，五邑大学计算机学生会主席团、五邑大学计算机学院自律委员会主任团，五邑大学计算机学院共青团委员会书记团，五邑大学计算机学院心理协会主席团，五邑大学计算机学院新闻部，各班班长以及团支书负责换届工作实施办法的具体操作。 三、换届组织 （一）五邑大学计算机学院学生会主席团 （二）五邑大学计算机学院自律委员会主任团 （三）五邑大学计算机学院共青团委员会书记团 （四）五邑大学计算机学院心理协会主席团 （五）五邑大学计算机学院新闻部 四、换届工作的具体安排 （一）计算机学院学生会换届 1.对象：五邑大学计算机学院在读1-3年级本科生 2.招聘职位：主席 1人 ；副主席 2-3 人 3.学生会主席团参考标准 （1）基础条件： ① 思想政治：思想政治坚定，政治素质较好,自愿加入学生会，服务学院， 积极上进，团结同学，严格遵守各项规章制度，无任何违纪现象 ② 学习情况：大学期间原则上不能挂科，严重挂科者不能参评（超过规定 学分），获得奖学金者优先考虑 ③ 工作经历：有校三会或院系学生会的学生工作经验，获得优秀委员等奖 项优先考虑 ④ 政治面貌：党员或预备党员优先考虑 （2）各自条件： ① 团队意识较好，协调能力较强，有良好的协作能力和组织能力。 ② 有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利。 ③ 工作积极主动，强烈的工作责任心，为同学服务意识强。 ④ 在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得一定的成绩。 4.主席团工作职责 （1）学生会主席职责： ① 负责五邑大学计算机学生会的全面工作，并主持召开学院学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生会全体会议。 ② 检查、督促学生会副主席、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。 ③ 组织安排学院各项科技文娱体育活动。 ④ 根据五邑大学计算机学院学生会章程和学院工作的实际情况，向学院提名学生会和班干部人选。 ⑤ 及时向学院汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。 ⑥ 代表学院学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。 ⑦ 学院学生会主席对学院全体学生负责，主动接受学院学生会及学院全体学生的监督，认真审视和接受学院学生会及学院全体学生的正确的观点和建议。 ⑧ 积极主动与学院老师沟通交流，认真配合学院老师的工作，虚心接受学院老师的建议和意见。 ⑨ 及时传达校学生会的信息，指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系，推动学生会内部文化建设，促进学生会朝高效、团结的方向发展、壮大。 ⑩ 注重对学生干部进行培养，协助完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。 （2）学生会副主席职责： ① 协助主席做好学生会有关工作 ② 主席不在时受主席委托执行主席职权 ③ 明确责任分工，认真负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，协助解决相关问题 ④ 向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务 ⑤ 及时发现学生会建设问题，向主席提出建议，并协助主席切实解决问题 （二）计算机学院自律委员会换届 1.对象：五邑大学计算机学院在读1-3年级本科生 2.招聘职位：主任 1 人 ；副主任 2 人 3.自律委员会主任团参考标准 （1）基本条件： ① 思想政治：思想政治坚定，政治素质较好,自愿加入自律委员会，服务学院，积极上进，团结同学，严格遵守各项规章制度，无任何违纪现象 ② 学习情况：大学期间没有出现挂科现象，获得奖学金者优先考虑 ③ 工作经历：有较丰富的学生工作经验，获得优秀委员等奖项优先考虑 ④ 政治面貌：党员或预备党员