试述如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展.docVIP

　　试述如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展 【摘 要】现代企业的发展不仅仅追求物质领域的创新，企业文化和精神文明建设更需要与时俱进。政工工作对推动企业思想文化建设的起着重要的作用。而管理不但是对企业的要求也是对人思想的要求，因此两者共同作用于企业发展。 中国 1/vie 　　【关键词】企业；政工工作；管理；共同发展 　　前言 　　企业管理是现代企业发展不可缺少的手段，只有在正确的管理之下，企业才能按照市场变化要求，进行生产发展。因此管理不仅仅是对企业的要求，也是包括企业所有在内的人与物的要求。企业的发展首先是员工进行技术创造生产产品，所以在企业中对员工的管理是核心，产品生产创造的好坏始终与员工的技术和思想有着直接的关系。那么如何做好员工的技术和思想工作呢？这就需要进行企业精神文明建设，把员工的思想文化搞上去，让他们团结一致，以企业创新发展为目标，共同奋进。这就是企业的政工工作。显然它是企业管理的一种手段和方法。 　　1.政工工作在企业管理中的作用 　　1.1提高员工思想道德素质 　　企业发展的好坏直接与员工的思想道德素质有关，也就是说每个员工内心世界中承载着企业，那么他就会始终为企业的发展而服务，包括责任心和创造力。而企业发展的不竭动力渊源在于员工的创造力，有了创造力才能进行企业产品创新开发，从而赢得市场需求，企业才能立于不败之地。所以员工的思想道德素质是关键。政