潍坊社工使世界风筝都更美丽之成果论文.doc

潍坊社工使世界风筝都更美丽之成果论文 潍坊市民政局 潍坊市社会工作协会 2017年5月 目 录 1.在城乡社区中大力加强社会工作专业人才队伍建设的研究—以潍坊市为例 2.四社联动机制的研究及实践 3.关于推动社会工作服务融入社会养老服务体系的研究报告 4.社会工作专业短期培训标准化管理的实践与探讨 5.关于社区协商的几点思考 6.运用社工理念知识开展社区协商的实践与探讨 7.以理念引领推动社区治理创新发展 8.发挥社工专业作用 突出见习督导职能 9.善用社区协商 促进社区建设 10.用“由民做主”理念、社会工作方法 推动社区协商 11.在城区社区协商工作研讨会上的发言 12.民主协商动力引擎 自治管理和谐幸福 13.民主协商是社区治理的金钥匙 14.调动居民参与度共同协商社区事 15.社会治理新模式 和谐发展大幸福 16.参与精准扶贫的成功实践 17.创新“九大引领”力促潍坊市社会工作提速发展 18.活跃在潍坊社工界的26名“本地督导” 19.活跃在潍坊社工界的“本土督导” 20.精心打造社区干部“升级版”努力推动“四社联动”及标准化示范创建 21.潍坊市社区社工五朵金花——记5名担任社区书记的社工师 22.党建统领 项目链接 精准救助112名先心病儿童 23.助人自助，我们的社工之路——督导实习集锦 24.潍坊市社协：以专业培训为支点引领行业发展 在城乡社区中大力加强社会工作专业人才队伍建设的研究—以潍坊市为例 张新民 张慕昌 秦廷升 陈 晓 前 言 经济发展转型与社会管理转型同样需要人才支撑，相比经济建设人才，我市更为急需的是大批社会工作专业人才。社区和谐是社会和谐的基础，城乡社区是社会工作专业人才队伍建设的主战场。2011年10月，中组部、中央综治委、民政部等18部委联合下发了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发〔2011〕25号）（以下简称《社工意见》）。2012年5月，中组部、中央综治委、民政部等19部委以中组发〔2012〕5号文件的形式发布了《国家社会工作专业人才中长期发展规划2011-2020》（以下简称《社工中长期规划》）。这两个重要文件的相继出台，说明党中央、国务院对社会工作专业人才队伍建设的高度重视。这两个文件对加强社会工作专业人才队伍建设的重要性、紧迫性、指导思想、工作原则、目标任务提出了明确要求。对社会工作专业人才的数量、素质、结构提出了具体的要求，在发展思路上明确提出以人才培养为基础、以人才使用为根本、以人才激励为重点、以人才评价为保障、以工程实施为载体。 社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域直接提供社会服务的专门人员。是构建社会主义和谐社会、加强和创新社会管理不可或缺的重要力量。大力加强社会工作专业人才队伍建设，对增强社区服务功能、提高社区居民自治能力、促进和谐社区建设；对促进就业、扩大内需、优化人才资本配置；对落实社会政策、创新公共服务方式、满足人民群众日益增长的社会服务需求；对有效预防和解决工业化、城镇化、市场化、信息化、国际化加速发展所产生的社会问题、降低社会管理成本、促进社会和谐稳定、推动文明进步；对彰显人文关怀、密切党和人民群众血肉联系、夯实党的执政基础、加强党的执政能力建设，都具有十分重要的意义。 　　改革开放尤其是党的十六届六中全会以来，我市社会工作专业人才队伍在民政部试点示范工作的带动下，相关工作逐步推动，城乡社区等个别领域成效明显，实践探索不断深入，队伍规模不断壮大，社会工作专业人才在提高社会服务水平、解决群众困难、化解社会矛盾、减少不和谐因素等方面作用日益显现。但总体看，还存在体制机制和政策制度不完善，人才数量缺口很大、能力素质不高、结构不合理、领域地域发展不平衡等问题，与人民群众日益增长的社会服务需求不相适应，与社会转型发展的要求及潍坊现有经济实力不相匹配。 　 社区和谐是社会和谐的基础。近年来，党和国家高度重视社区建设。2011年初，国家民政部发布了《城乡社区服务建设十二五规划》，要求到2015年初步构建起较为完善的城乡社区服务设施、服务内容、服务队伍、服务网络和运行机制，提出了四项重点任务和五大重点工作。四项重点任务就是“发展以城乡公共服务为重点的城乡社区服务、完善社区服务设施网络、推行社区服务人才队伍职业化专业化、推进社会服务体制机制创新”。五项重点工程就是“社区公共服务能力提升工程、社区特殊群体关怀工程、社区服务设施建设示范工程、社区服务人才培养工程及社区