基于协同效应的企业管理协同审计研究.pdfVIP

基于协同效应的企业管理协同审计研究* 木 王会金戚振东剧 摘 要 企业管理协同审计是企业精益管理的关键问题之一。在回顾管理协同理论和实践发展的基础 上，分析了管理协同的理论逻辑，据此逻辑尝试构建了一个企业管理协同审计理论框架，提出了包括企业管理 协同机会识别、管理协同信息沟通、组织结构协同、业务运营管理协同和组织社会资本协同审计等为内容的企 业管理协同审计策略。 关键词 管理审计;管理协同;审计模式创新 中图分类号 F239.45 文献标识码 A 文章编号 1 ∞1 - 8263 (2013 )02 -∞43 -06 作者简介 王会金，南京审计学院副院长、教授、博导 南京 211815 ;戚振东、剧杰，南京审计学院国际审 计学院副教授、博士 南京 211815 意见和建议，以帮助企业提高协同管理水平，促进企业价 一、引言 值增值，对于管理协同和内部审计理论与实践发展都具 有重要的理论和现实意义。基于此，本文试图在整理归 经济全球化、社会知识化、信息网络化等导致企业运 纳协同管理理论和实践的基础上，提出管理协同审计理 营管理的复杂多变性、开放性等特征日益明显，传统建立 论框架及相应审计策略，以期为企业管理协同审计实践 在高度分工和职能化管理基础上的管理理论和方法己不 开展提供理论指导。 适应管理情境的变化与发展需要。管理协同将协同相关 理论运用于管理实践，强调企业资源整合，管理要素间的 二、协同与企业管理协同:文献综述 协调、配合，以更加有效地实现系统的整体功能效应①， 协同理论是基于理论物理学而建立的一个自组织理 成为决定现代管理成效的关键机制②，日益受到管理理 论，着重研究各种系统从无序变为有序时的相似性，以发 论和实务界的重视。 现自组织系统的一般原理。协同学创始人哈肯认为，协 从目前来看，企业管理协同研究大多数是从协同对 同是系统的各部分之间相互协作，使得整个系统形成微 象角度展开，如企业战略协同③、技术创新协同④、供应 观个体层次不具备的新结构和特征。社会由许多复杂开 链协同⑤、营销协同等研究⑥，而对如何从企业角度系统 放的系统组成，属性不同的各系统间存在相互冲突而又 评价管理协同过程、能力及协同效应获得等研究尚不多 相互合作的关系。协同理论认为，通过对社会系统中各 见。从根本上说，企业管理协同是一个强调协同效应的 子系统进行时间、空间和功能结构的重组，能产生新的时 动态概念，对企业管理协同进行审查评价，促进企业获得 间、空间和功能结构，其效应远大于各子系统效应之 持续协同效应，因此是开展协同管理的自组织要求和关 和⑦，协同机制因而是实现系统整体价值的有效方法。 键环节。