创建安全生产管理标杆单位工作计划.docVIP

临颍县电业局 创建安全生产管理标杆单位工作计划 2012年，我局和电网的发展均处于重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，安全稳定责任重、压力大、挑战多。随着国家加强安全法制建设，政府监管、社会监督越来越严，对安全工作要求更细、标准更高、考核更严。为进一步深化局安全生产管理，加强局同业对标过程控制，提高对标过程中典型经验的实践、提炼、应用水平，积极推广先进的管理办法，全面提升局安全生产管理水平，积极参与国家电网公司农电系统标杆单位建设，特拟定2012年度创建安全生产管理标杆单位工作计划： 一、2012年计划实现以下安全目标： 不发生电力生产人身死亡事故；不发生大面积停电事故；不发生重大及以上电网、设备、火灾事故；不发生有管理责任的电网和设备事故；不发生恶性误操作事故；不发生有供电责任的高危企业和重要用户停电事故；不发生本企业负主要责任的重大及以上交通事故；不发生有重大社会影响的安全事故（事件）。 二、2012年创建安全生产管理标杆单位安全重点工作计划： 1、加强安全责任的有效落实。认真贯彻落实各级安全生产责任制和上级安全规定，树立科学安全观，将安全责任细化落实到各个环节和各个岗位。 2、积极开展“安全年”工作，结合此次活动，围绕安全生产、建设质量等六方面工作，提高思想认识，落实全员责任，加强基础管理，深化隐患治理，强化风险预警预控，强化安全措施落实，提升安全发展质量，提升本质安全水平，保障“五大”体系建设安全实施，促进局和电网安全健康发展。 3、及时完善安全管理规章制度。深入宣贯《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，全面落实国家电监会、国家安全生产监督管理总局《关于深入开展电力安全生产标准化工作的指导意见》，修订制定《临颍县电业局安全工作奖惩规定》、《安全生产风险抵押金制度》、《安全生产保证体系及监督体系》等抓好基础管理和细节控制。 4、扎实全面开展标准化作业，加大反违章力度。加强对标准化作业的指导，提高作业书的实用化和人性化，以科学、简化、实用的作业程序规范员工现场行为，克服作业中的随意性和盲目性，提高员工遵章守纪的自觉性和主动性。充分调动部门、班组的反违章工作积极性，班组召开反违章工作专题会议，深刻剖析工作中存在的习惯性违章行为。针对春、秋季检修预试、基建、技改等施工现场多，任务重，控制难度大的不利因素，局组织部门安全员及站所长，成立违章纠察队，不定期开展施工现场突击检查，严肃查纠各类违章现象。修订《生产现场领导干部和管理人员到岗到位实施办法》等，细化落实现场履行程序和要求，规范现场到岗到位工作标准、工作内容和承担责任，确保安全责任的有效落实。 5、加强安全理念培育和技能培训。坚持文化理念引领，进一步深化安全本质文化建设，充分利用《安全警示教育片》、班组安全活动以及安全生产月等活动，营造安全文化氛围，树立提高安全文化就是提高个人素养的理念。同时全面加强安全和岗位技能培训，注重提高培训效果。特种作业人员100%持资格证上岗。 6、深入细致地落实各项安全生产管理工作，开展第三轮安全性评价工作，对查出的问题积极落实整改。 7、认真落实反“六不”违章，落实反事故斗争二十五条重点措施及十八项反措，两措计划完成率 100%。 8、深入开展“防事故、控风险”及隐患治理。推广应用《“两抓一建”安全风险管控手册》，规范安全管理工作标准，坚持开展标准作业和危险点分析，做好作业计划审核、措施制定、承载力分析、风险评估等工作，保证现场工作“四清楚、四到位”。 9、要加强应急演练，提升应急处置能力。参加市公司组织的安监和应急人员培训，完成现场处置方案的编审、发布等工作。通过开展迎峰度夏、迎峰度冬应急演练及无脚本演练、桌面推演等方式，检验预案的可行性，切实提升应急处置能力。 10、创建国一流供电企业。通过创一流工作，查找出的不足，完善日常安全管理工作，使安全工作更加规范化、精细化，从而真正做到一流工作常态化，常态工作一流化。 11、安全工作要有重点，有亮点，积极创新安全生产管理手段和方法。重点实施现场标准化监督，同时改进工作方法，实行分级管理、各级安全第一责任人、安全员层层连带考核制，从而加大现场的监督及考核力度。 2012年度争取通过计划的落实，实现创建安全生产管理标杆单位。 二〇一二年三月十四日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳