北方华创科技集团股份有限公司总经理工作细则.PDFVIP

北方华创科技集团股份有限公司总经理工作细则.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北方华创科技集团股份有限公司总经理工作细则

北方华创科技集团股份有限公司 总经理工作细则 (2017 年1 月) 第一章 总则 第一条 为进一步完善北方华创科技集团股份有限公司 (以下简称“公司”) 的治理结构和经营运作系统,促进经营管理的制度化、规范化、科学化,依照《公 司法》以及《北方华创科技集团股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”) 的有关规定,并结合公司实际情况,制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理和副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管 理人员(以下简称“高管”),高管应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的 规定,履行诚信和勤勉的义务。总经理对公司董事会负责并报告工作,副总经理、 财务总监等高管对总经理负责并报告工作。 第二章 总经理的任免 第三条 总经理任职,应当具备下列条件: (一)个人品质:有较强的责任心,积极进取、忠实勤勉、廉洁奉公、民主 公道,严于律已,宽以待人等。 (二)职业操守: 1、具备高度的敬业精神,全力履行好自己的职责,忠实地维护公司利益; 2、严守公司商业秘密,不将公司商业秘密透露给任何未经董事会批准的第 三方; 3、专业素质与能力:具有丰富的战略规划、经营管理(包括生产、营销、 财务、人事等)、人际交往等方面的专业知识和能力; 4、 经历与实践经验:具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本 行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。 第四条 有下列情形之一的,不得担任公司总经理及其他高管: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五 年; (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理并对该公司、企 业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人 并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿; (六)被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的; (七)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 第五条 公司违反前款规定委派、聘任高管,该委派或者聘任自始无效。高 管在任职期间出现前款情形的,公司解除其职务。 第六条 公司设总经理1 名,副总经理若干名,财务总监1 名,实行董事会 聘任制,每届任期为3 年,可连聘连任。总经理任期届满但在董事会聘任的新任 总经理就任前,原总经理仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定, 履行总经理职务。 第七条 董事可兼总经理,非董事也可聘为总经理,但国家公务员不得兼任 公司总经理和其他高管。 第八条 公司高管的聘任,采取下列方式: (一)公司总经理由董事长提名,董事会聘任或者解聘; (二)公司副总经理、财务总监等高管由公司总经理提名,由董事会审议 通过并决定聘任。 第九条 公司高管的解聘,采取下列方式: (一)解聘公司总经理,应由公司董事长或全体董事二分之一以上提出解 聘意向和理由,董事会决定解聘; (二)解聘公司副总经理、财务总监等由总经理或全体董事二分之一以上 提出理由,由董事会决定解聘。 第十条 在任期届满以前,高管可以提出辞职。有关辞职的具体程序和办法 由高管与公司之间的劳务合同规定。 第三章 总经理的权限 第十一条 根据《公司法》、《公司章程》的规定,总经理主持公司日常工 作,职责具体为: (一)主持公司日常经营与管理工作,组织实施董事会的决议、公司年度 经营计划和投资方案,并向董事会报告工作; (二)拟订公司中长期发展规划与年度生产经营计划; (三)拟订公司年度财务预决算方案,公司利润分配方案、弥补亏损方案 和公司资产用于抵押融资的方案; (四)拟订公司增加或减少注册资本和发行公司债券的建议方案; (五

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8010045112000002

1亿VIP精品文档

相关文档