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北方华创科技集团股份有限公司总经理工作细则
北方华创科技集团股份有限公司
总经理工作细则
(2017 年1 月)
第一章 总则
第一条 为进一步完善北方华创科技集团股份有限公司 (以下简称“公司”)
的治理结构和经营运作系统,促进经营管理的制度化、规范化、科学化,依照《公
司法》以及《北方华创科技集团股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)
的有关规定,并结合公司实际情况,制定本细则。
第二条 公司依法设置总经理和副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管
理人员(以下简称“高管”),高管应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的
规定,履行诚信和勤勉的义务。总经理对公司董事会负责并报告工作,副总经理、
财务总监等高管对总经理负责并报告工作。
第二章 总经理的任免
第三条 总经理任职,应当具备下列条件:
(一)个人品质:有较强的责任心,积极进取、忠实勤勉、廉洁奉公、民主
公道,严于律已,宽以待人等。
(二)职业操守:
1、具备高度的敬业精神,全力履行好自己的职责,忠实地维护公司利益;
2、严守公司商业秘密,不将公司商业秘密透露给任何未经董事会批准的第
三方;
3、专业素质与能力:具有丰富的战略规划、经营管理(包括生产、营销、
财务、人事等)、人际交往等方面的专业知识和能力;
4、 经历与实践经验:具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本
行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。
第四条 有下列情形之一的,不得担任公司总经理及其他高管:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序,
被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五
年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理并对该公司、企
业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人
并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;
(六)被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的;
(七)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。
第五条 公司违反前款规定委派、聘任高管,该委派或者聘任自始无效。高
管在任职期间出现前款情形的,公司解除其职务。
第六条 公司设总经理1 名,副总经理若干名,财务总监1 名,实行董事会
聘任制,每届任期为3 年,可连聘连任。总经理任期届满但在董事会聘任的新任
总经理就任前,原总经理仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,
履行总经理职务。
第七条 董事可兼总经理,非董事也可聘为总经理,但国家公务员不得兼任
公司总经理和其他高管。
第八条 公司高管的聘任,采取下列方式:
(一)公司总经理由董事长提名,董事会聘任或者解聘;
(二)公司副总经理、财务总监等高管由公司总经理提名,由董事会审议
通过并决定聘任。
第九条 公司高管的解聘,采取下列方式:
(一)解聘公司总经理,应由公司董事长或全体董事二分之一以上提出解
聘意向和理由,董事会决定解聘;
(二)解聘公司副总经理、财务总监等由总经理或全体董事二分之一以上
提出理由,由董事会决定解聘。
第十条 在任期届满以前,高管可以提出辞职。有关辞职的具体程序和办法
由高管与公司之间的劳务合同规定。
第三章 总经理的权限
第十一条 根据《公司法》、《公司章程》的规定,总经理主持公司日常工
作,职责具体为:
(一)主持公司日常经营与管理工作,组织实施董事会的决议、公司年度
经营计划和投资方案,并向董事会报告工作;
(二)拟订公司中长期发展规划与年度生产经营计划;
(三)拟订公司年度财务预决算方案,公司利润分配方案、弥补亏损方案
和公司资产用于抵押融资的方案;
(四)拟订公司增加或减少注册资本和发行公司债券的建议方案;
(五
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