行政部组织结构图.docVIP

由于企业所属行业、规模以及内部要求的不同，企业行政部的组织结构也不尽相同；而在实际工作中，设计依据不同，行政部的组织结构也会有所不同。 1．按职能分类设计的行政部组织结构 按职能分类是指按行政部管理分工为基础，按专业化原则进行设计，具体内容如图2-4所示。 图2-4 按职能分类设计的行政部组织结构图 2．按企业规模大小设计的行政部组织结构 （1）大中型企业行政部组织结构如图2-5所示。 图2-5 大中型企业行政部组织结构图 这种结构的主要特点表现在以下四个方面。 ①适合大中型现代企业行政事务管理的需要。 ②决策性工作基本都从企业行政事务管理范围中分离出来，成为独立的职能部门，如内勤采购部、福利保障部、物业管理部。 ③负责企业行政事务管理的主要负责人除了要进行行政管理外，对其他部门如企业管理部、人力资源部、财务部、采购部等工作的控制、指导职责有所减少。 ④这种组织结构主要体现不同部门的职能，每个部门都有专门的负责人和相对比较固定的岗位。 行政总监 行政部经理 安全保密主管 人事行政主管2 行政事务主管 安 全 专 员 办公专员 秘 书 总务后勤主管 行政 专 员 后勤专员 宿舍管理员 餐厅管理 员 保洁员 绿化员 接待专员 公关专员 司机 前台接待主管 公关事务主管 公务 车辆 主管 基建科 配电房 机械设备科 电气维修科 环境保卫部 经理助理 环卫科 物业管理部 经理 公务车队