矿坑镇2013学年度工作评价方案.docVIP

2013学年度矿坑镇教育教学工作评价方案 为实现学校教学管理工作的科学化、规范化，制度化，充分调动我镇教师工作积极性，全面准确的评价每个教师的工作业绩，，全面提高教学质量，结合我镇的实际特制定本方案。 一、核算办法 教师综合量化成绩=教学成绩（200分）+业务成绩（100分）+教学教研活动分+贡献分 教学成绩 教师教学成绩计算方法：主科教学成绩+所兼小科成绩得分，其中：主科成绩100分，小科成绩占20分（多小科取平均分）。 教学成绩＝（所任学科得分之和÷120）×200分 1.主科教学成绩计算方法：（及格率+优秀率+人平均分）各年级各学科第一名赋100分,最后一名60分。 2.小科成绩计算方法与主课相同。各班级各学科第一名赋20分，最后一名12分。 3.代多班级的：以成绩最好的班级作为主科成绩，其他班级的平均成绩作为小科成绩，其成绩计算方法同上，即：主科成绩+所兼小科平均成绩得分（其中：主科成绩100分，小科成绩占20分）。 4.如县教体局不再对小学科考试，则只取主科成绩核算（科学、品社按中等成绩）。其核算公式为：教学成绩=（所任学科得分÷100）×200分。 5.专职音、体、美、信息技术评估办法 三、业务检查成绩 1. 教师业务分（100分）镇教研室检查50%+学校自查50%。 详见《矿坑镇中心小学业务检查细则》。 2.教学教研活动成绩 学校组织的听评课、集体备课、课例打磨、教研征集修改等教学教研活动，以教导处教研室签到表记录的人数为准，按镇教研室安排的各项活动积极参加，按时完成，根据完成质量情况分别给予适当赋分。 四、贡献分 1、参加讲课活动 镇级示范课、公开课：加2分。 县级示范课、公开课、片区联研：加3分。 市级示范课、公开课：加4分。 市级优质课三等奖3分，二等奖4分，一等奖5分。县优质课竞赛三等奖2分，二等奖3分，一等奖4分，学生辅导奖同上。 2、各种教学教研竟赛活动[论文获奖（第二作者不得分）]辅导学生参赛等》： （1）由国家新闻出版署“国内统一刊号”在国家、省、市、县发表的教育教学类文章2000字以上的得分依次记5、4、3、2分。 （2）由省教育厅、市教育局、县教体局评选的教育教学论文一等奖依次赋分4、3、2分；二等奖赋3、2、1分；三等奖分别赋2、1.0.5分。(以省市县教体局主管部门公示或备案为准） （3）学生参加省市县各类竞赛活动的赋分为： 镇级：一等奖1分，二等奖0.5分 县级：一等奖2分、二等奖1分，三等奖0.5分，三等奖以下不在赋分。 市级：一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分 省级：一等奖7分、二等奖5分、三等奖3分 3、课题。 另外、教研课题在县级立项、过程资料齐全，全阶段成果在县级及以上获二等奖以上、鉴定结题。组长、成员分别记4分、1分,但不重复记分;市级组长记6分、成员2分。条件同上;镇级小课题主持人记1分，成员记0.5分。 4、以上各类同等奖项级最高奖次得分，不同类奖项累计加分。 矿坑镇中心小学 2013年10月17日 矿坑镇中心小学专职音体美信息考核方案（讨论稿） 核算方法： 考试成绩+贡献分+业务分+教研活动 权重 抽测成绩占40%，评议分占20%，贡献分占20%，业务分10%，教研活动占10%。 抽测成绩计算方法（及格率+优秀率+平均分），现场抽考部分学生。 领导及班级任课教师评议分10%，抽取部分教师对音体美教师的上课情况给予打分10%。 参加镇级以上比赛获奖加分，或者指导学生获奖加分。加分数值参照《2013学年度矿坑镇中心小学教育教学工作评价方案》 业务检查分。在学校、镇县教研室检查中获得分数。 三、名额分配 按上级主管部门分配名额所占比例设奖励指数，然后按音体美信息专职教师量化考核分数由高到低分配名额。一般采取去尾法，如当年不够一个名额，尾数累加至下年。 矿坑镇中心小学 2013年10月 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?