中华讲师网：“80、90后”员工管理.ppt

单击此处编辑母版标题样式 * “80、90后”员工管理 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 讲师介绍 陈永胜 人力资源、团队建设专家，国家认证一级培训师，工信部2010-2011年度百强讲师。 金蝶咨询高级管理咨询师； 世纪商务有限公司总经理； 世界机械500强人力资源负责人，高级培训师、咨询师； 有丰富的企业销售、人力资源管理经验。结合多年实际管理和咨询经验，现已形成一套完整的高绩效团队的培训系统。 咨询企业： 国际标榜《战略绩效体系建设》、《企业文化建设》（6个月）《直营店运营管理》（1年） 金岛食品《组织机构与流程管理》（4个月） 天马广告《战略绩效体系》（4个月）《市场运营流程及标准》（4个月） 凯晨电气《培训体系建设》（4个月）《管理流程再造》（2个月） 哈大电气《培训师体系建设》（3个月）《绩效薪酬管理》（4个月） 鸿雁机床《战略绩效体系》（4个月）《流程管理》（2个月） 宁夏林研所《战略绩效体系》（6个月）《招聘体系建设与人才梯队成长设计》（2个月） 乐天家居《年度培训体系建设》（3年度）城市人家《人力资源体系建设》（3个月） 三英装饰《《流程与项目运营控制》（5个月）《装饰工厂化运营管理》（6个月） 中太建筑（廊坊）设计公司《战略绩效体系》（6个月） 主讲课程： 《员工的职业化塑造》、《80、90员工管理》、《管理者角色认知》、《高效团队建设》