2014年新旧会计准则对比.ppt

“ ” 2014年新旧会计准则对比 李瑞 2016-1-5 会计准则变化 1、公允价值计量 2、职工薪酬 3、财务报表列报 4、长期股权投资 5、合并财务报表 6、合营安排 （一）公允价值计量（2006旧准则） 在公允价值计量下， 资产和负债按照在公平交易中， 熟悉情况的交易 双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。 （一）公允价值计量（2014新准则） 在公允价值计量下，资产和负债按照市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售资产所能收到或者转移负债所需支付的价格计量。 公允价值新变化-------价格将取决于市场  公允价值变化的必要性和应用 变化的必要性： 1.规范会计处理和国际趋同的需要 2.避免交易双方操纵价格，充分发挥市场的调节作用 公允价值的应用 企业合并、债务重组、金融工具、投资性房地产、资产减值等都会涉及到公允价值的应用 （二）职工薪酬 职工薪酬 是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和 其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、 受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利， 也属于职工薪酬。  新旧对