- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
5/27/2014
長者充權與倡導的挑戰與疑問
1
長者充權與倡導的挑戰與疑問
每組30分鐘討論長者充權與倡導的挑戰與疑問
每組5分鐘滙報討論內容
2
1
5/27/2014
小組討論一
如何處理不同背景、利益立場、政治取向的長者
的訴求?
與長者分析議題時的工作員立場取向。
如何處理長者對工作員/個別成員依賴?
政策的倡議需要較長時間跟進,或爭取的議題沒
有結果,如何保持組員士氣?如果處理組員負面
感受?
3
小組討論二
如何讓中心/關注組中的少數群體可以放心表達
想法?
社工必須充分掌握最新社福資訊以便與長者討
論?
大部分長者傾向接收資訊,較少關注議題和主動
發聲,如何提升長者參與程度。
與局方與署方會談時,官員對長者的提問避重就
輕,或轉換視線,不作正面回應,如何處理?
4
2
5/27/2014
小組討論三
如何讓成員持續參與長者代表會或長者關注組?
長者充權的最終目標是甚麼?
如何加強長者表達意見時的信心?
如何推動議題令相關機構/部門關注?
5
其他
歡迎提出在過往經驗中遇到的疑問 ,共同討論
謝謝
6
3
文档评论(0)