人力资源服务中心部门整体支出绩效自评报告.doc

人力资源服务中心部门整体支出绩效自评报告 主要承担组织开展人才流动，负责人事代理工作，为各类人才及用人单位提供社会化服务；负责人才信息网络的建设维护、开发、利用和管理工作；负责开发引进人才测评技术，开展面向社会的人才测评工作；根据授权对全市人才流动工作进行业务指导，承办人才研究会交办的工作；负责未就业高校毕业生实名登记，未就业高校毕业生就业见习和农村人力资源开发等工作；承担供求职登记、招聘洽谈、职业指导、职业介绍等服务工作；根据授权发布用人单位的职业供求信息和劳动力市场工资指导价位；根据授权组织职业介绍和职业指导人员的业务培训等职责。根据我中心主要职责，项目经费有档案管理费用100万元以及工作经费78万元。主要用于档案管理，档案室维护所产生的各项费用以及中心人员工作经费支出项目经费有档案管理费用100万元以及工作经费78万元。主要用于档案管理，档案室维护所产生的各项费用以及中心人员工作经费支出 4