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- 2017-05-30 发布于四川
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什么是领袖气质 你是否有过这样的困惑,为什么同样的一个建议,在你的口中说出与在他的 口中说出所产生的是截然不动的两 种效果?在某种情况下,为什么有着比他 更出色才能的你,却无法象他那样得到团体的认可呢?你又是否意识到这种 现象对你的职场进阶有着什么样的影响呢? 在任何一个团体中,总有某一个人充当着核心的角色,他的言行能够被团体 认可,并指引着团体的某一些决策 和行动。我们可以把这种人所具备的人格 魅力称为:“领袖气质”。具有这种领袖气质的并不一定是高层的管理者,在 任何一个团体中,小到几个人组成的办公室, 大到一个集团,总会有一个人 具有说服他人、引导他人的能力。在某种程度上,“领袖气质”也可以被认为 是人格魅力的一部分。 领袖气质的构成 领袖气质的结构有三种基本的交流技能组成, 它们分别为传递技能(即表达技能)、 接收技能(即对输入的信息予以敏感处理技能) 调控交流活动的技能。 涉及两个领域:情绪交流领域和社会领域。 领袖气质的构成 有六种社会的和交流的基本技能:情绪表现力、情绪敏感 性、情绪控制、社会表现力、社会敏感性 和社会控制技 能。情绪表达能力包括通过面部表情、手势和音调来传递 非言语情感的能力。情绪控制力和情绪表现力把具有领袖 气质
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