员工内部问卷调查.docVIP

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  • 2017-05-23 发布于重庆
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员工内部问卷调查

员工内部问卷调查 (不记名) 为了公司的更好发展,也为了共同创造一个良好的工作环境,特对公司内部进行员工满意度调查,希望大家真诚、如实地对公司现况做出评价,为保证此次调查的真实性,为加强保密性,本问卷将不记名作答,请各位同仁把心里话说出来,以便我们明年更好的改进我们的工作方法,感谢大家配合。 注意事项:1、全部采用打印方式,不得手写,采用不记名方式回答; 2、全体人员要说心里话,实事求是,站在公司大局着想,为公司建言献策; 3、要高度负责,认真思考,慎重下笔,深思熟虑,不得应付差事; 4、任何人均不得相互交流被调查内容,高度保密,打印后用胶水密封到信封; 5、该调查问卷由发卷人直接回收,其他任何人无权回收,高度保密; 6、本卷于2014年12月27日(周六)下午下班前整准时统一回收; 7、建议要开动脑筋,建言献策要贴近现实,尽量书写详细; 8、请在你认为合适的答案前面打“√”号,也可一题多选; 9、填写好后自己独立打印出来,不得相互传阅。 望各位同仁直言不讳,想什么就说什么,想怎么说就怎么说,本着实事求是,不回避的精神,知无不言,言无不尽,言者无罪,直面陈呈,本调查只作为明年改革创新的一项参考,任何人均不会因言语过重而受累。所以,请放心答题。 1、 公司处理内部事务是否井然有序

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