改变用工计酬方法+提高用工管理效果——涪城区养蚕大户张全文的用工计酬方法调查.pdfVIP

2016年第4期 《四川蚕业》 47 改变用工计酬方法 提高用工管理效果 ——涪城区养蚕大户张全文的用工计酬方法调查 万津瑜月浑坻 (四川省蚕业管理总站， 四川成都610041) 近年来，农村土地流转为扩大户营规模创造了 蚕)，按天计发工资基础上，再按每人的养蚕单产计 条件，经营规模达到几十亩的蚕桑大户或家庭农场 奖，即单产超过34kg的，每增加1kg正蚕茧，奖励 明显增多，甚至还出现一些租地几百亩从事种桑养 养蚕工5元。桑叶采摘继续按照每公斤0．30元的 蚕的业主。养蚕规模扩大以后，用工密集的大蚕期 价格计发工资。为了更好地实施新的管理措施，公 采桑、喂蚕、采茧等作业就需要雇用外来劳力，在计 司还派专人负责指导督促。 酬方法上，目前许多蚕桑大户对外聘人员都是按出 通过设计激励措施，4龄给桑次数由3次增加 勤天数给付工资。如何通过有效的管理来减少窝 到4次、5龄给桑次数3次不变，夜间给桑间隔时间 工、费工，提高劳动效率，绵阳市涪城区养蚕大户张 不超过9h、严格消毒防病等技术要求得到了很好的 全文的经验很值得大家借鉴。 贯彻。虽然还是那一班人，第2批养蚕37张，但病 张全文是涪城区当地小有名气的养蚕大户， 蚕明显减少，蚕茧单产提高到42．3kg，比第1批增 2014年从天虹公司返包60亩桑园从事养蚕生产，加近10kg，单张用工支出节省28．8元、单张蚕茧款 免费租用公司投资20万元新建的1000m2的养蚕大 收入增加327．7元。在物资成本、用工人数、养蚕数 棚，2015年全年饲养蚕种126．5张，蚕茧平均单产量和品种等相差无几的情况下，第2批茧款收人 为33．8kg。今年春季第1批养蚕38．5张，单产53324元，比第1批增加10454元。 32．4kg，比全区10亩以上大户平均单产低5．6 用工管理制度改变以后，养蚕效果发生了显著 kg， 由于质量也偏低，蚕茧售价也不如一般农户。公司 的变化。过去是按照劳动投人计发工资，干多干 统计后发现他的蚕茧单产质量还有较大的提升空 少、干好干坏一个样。现在将责任明确到了个人， 间，经过调查，张全文养蚕主要存在两个问题：一是 按照劳动产出计发工资，将劳动报酬与劳动效果直 养蚕规模大，作业责任不清，未量化考核到人；二是 接挂钩，干不好，不仅没有奖金，个人声誉也受到影 技术贯彻走样，晚上最后一次给桑到第二天最早一 响，真正体现多劳多得。当然，按劳动产出计酬对 次给桑间隔时间过长。 管理水平提出了更高的要求，必须要认真调查一个 在公司指导下，从今年第2批养蚕开始，张全文 普通劳力在一天时间所干工种的产出是多少，从而 推行了新的用工管理制度。过去由8个人共同饲养 根据当地工价设计合理的定额管理标准，最大限度 的蚕，现在改为每人固定饲养12台蚕(约合7张调动外聘人员的积极性。 作者简介：万津瑜(1989一)，女，硕士研究生，从事蚕种生产技术推广工作。 万方数据