质量分析工程师岗位说明书.doc

质量分析工程师岗位说明书 基本 情况 岗位名称 质量分析工程师 职位编号 直接上级 质量改进科科长 所属部门 质量管理部 直接下级 无 岗位编制 1 晋升方向 质量管理类科长 岗位职系 业务职 轮转岗位 质量分析工程师，质量改进工程师，5S专员 岗位等级 岗位 概述 根据质量数据利用系统软件进行质量分析，发出质量预警，对改善达成产品发出确认指令，并在系统上进行结案；中心提案改管理善推动；上级主管交办的其它事项。 岗位 职责 职责概述 主要工作内容 1、质量系统管理 收集有关质量管理系统建设的资料，质量管理系统推行 质量管理系统的日常管理，质量管理系统的数据分析及异常指令发出 跟进各单位质量异常管理系统各项异常的改进和结案 2、质量数据分析 负责对相关质量异常信息的收集整理汇总 质量异常数据分析，并编制相应的数据分析报告 负责根据数据分析提出对应的改进意见 3、提案改善管理 组织相关方讨论并完善中心提案改善作业规定 收集中心各部门的提案，协助执行干事定期召开提案评审会议，跟进各项提案的实施状况 集团提案改善的接口管理工作 4、参与质量改进项目 根据质量数据统计分析结果，对相关方质量改进工作提出合理化建议 跟进各项质量改进项目的有效落实与执行，确保质量问题得到有效改善 参与质量改进控制方案的讨论制定，根据质量改进情况提出合理化建议。 5、完成上级领导交办的其他工作 重点KPI 质量分析报表准确性及时性； 质量改进专案阶段性害成状况； 提案改善达成状况 任职 资格 教育水平 大专以上（含）以上学历，会计、管理类相关专业 工作经验 从事质量行业2年以上，熟练掌握QC七大手法及其它品质改善手法。 工作知识 会计、理工科、管理类等相关专业，熟练运用会计统计技术；能熟练运用EXCEL等办公软件；对数据敏感，能过对报表数据进行审核、提出纠正并对核算的相关数据能够做出合理解释；工作认真负责，原则性强 工作技能 较强的计算机办公软件使用技能 素质要求 较好的团队协作、沟通能力。 职称要求 无 其它要求 工作细致认真、细心热情、积极主动、责任心强；具有良好的团队和吃苦耐劳精神 任职签字 任职人 任职上级 部门主管 日 期 日 期 日 期 二、工作内容一览表： NO 周期 工作内容 工作时间 工作产出 支持流程 备注 1 日 个人负责5S区域的维护 0.2H 保持整洁，查核无异常 5S管理规定 2 质量异常信息管理系统日常管理。 2H / 中心日常管理作业规定 3 提案改善登记编号整理 0.2H 提案改善管理记录 中心日常管理作业规定 4 每日KPI考核的填写 0.2H 日KPI 中心日常管理作业规定 5 日常工作邮件处理 2H / 中心日常管理作业规定 6 日常主管交办的其它事项 2H 上级交办事项 一览表 中心日常管理作业规定 7 周 5S大扫除 0.5H 保持整洁，查核无异常 中心日常管理作业规定 8 质量异常信息管理系统每周运行状况汇总报告。 2H 周报 中心日常管理作业规定 9 质量管理中心提案改善每周实施状况汇总报告。 0.5H 周报 中心提案改善作业规定 10 周工作报告及下周工作计划 0.5H 周工作报告 数据分析管理程序 11 月 周一中心早会 0.5H / 中心日常管理作业规定 12 参加中心月度绩效会议 2H / 中心日常管理作业规定 13 月度各项专案总结 4H 专案总结报告 专案项目管理流程 14 月度中心及科室培训 4H 培训记录 教育训练管理程序 15 总结上个月的工作以及计划下个月的工作重点 2H 月度工作报告 中心日常管理作业规定 16 中心提案改善实施状况跟进确认 4H 追踪报告 中心提案改善作业规定 17 季度工作计划及总结 2H 季度计划与报告 中心日常管理作业规定 18 年度工作计划及总结 2H 季度工作总结报告 中心日常管理作业规定 三、岗位技能一览表 技能项目 技能要求 　备注 必须掌握的技能 需要了解的技能 ISO9001/ISO14001/OHSAS18001 V QC七大手法 V 纠正预防管理能力 V PDCA管理循环 V 质量成本管理 V SPC统计过程控制 V 测量系统分析（MSA） V 产品质量先期策划和控制计划（APQPCP） V 潜在失效模式及后果分析（FMEA） V 陶瓷工艺基础知识 V 特铸工艺基础知识 V 挂件部加工工艺流程 V 焊接