- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
鹤壁飞鹤股份有限公司组织结构图
鹤壁飞鹤股份有限公司组织结构图
一、公司组织结构图
说明:
1、公司财务管理是企业经营管控的重要环节,因此建议在公司总部设置财务总监,原来由生产总监分管的仓储部调整由财务总监分管,公司原辅材料、备品配件、成品、半成品、内部银行等企业资产均属于财务管理范畴。
2、建议公司总部行政总监原分管的采购部、质量管理部调整由事业部自行管理。
3、建议公司各事业部分别增设行政总监,分管各事业部综合办、采购部和质量管理部。
4、该组织结构图为公司中层以上岗位配置图,岗位人员配置、调整及管理考核建议由公司总部直接负责。
二、公司全胶鞋事业部组织结构图
说明:
1、该图是全胶鞋事业部整理优化后的组织结构图。
三、公司安全鞋事业部组织结构图
说明:
1、生产部下设两个生产车间,设备部下设维修车间,未在组织结构图中体现;
2、建议增加???政总监岗位,分管综合、采购、质量、财务核算四个部门。
四、公司医疗器械事业部组织结构图
五、公司电商事业部
五、其它说明
1、公司原组织结构设计科学合理,既考虑了各岗位间的不相容性,又兼顾了岗位的职权线、职能线设计原则,各部门职能分工明确,不存在职能重叠,管理层级较为扁平,能够确保企业各部门的快速执行能力。
2、根据公司原组织结构并结合组织结构设计原则及以往工作经验,对公司原组织结构进行了优化整理,仅供参考。
王爱军 2016/5/13
您可能关注的文档
最近下载
- 预习材料3-IFS集成财经服务变革.pdf VIP
- 北师大版高中数学必修一全册教学课件.ppt VIP
- 武汉市轨道交通1号线径河延伸线工程.pdf VIP
- ECMO学习心得体会重症医学科陈仁山.pptx VIP
- 2025年度“三会一课”及“主题党日”活动计划表+2025年党组理论学习中心组学习计划.doc VIP
- 最高法案例库-与公司有关的纠纷02-广东某乙公司诉某甲生物公司股权转让纠纷案.pdf
- 心力衰竭专家共识2025年.pptx
- 2023CSCO非小细胞肺癌诊疗指南.pdf VIP
- 2024-2025学年深圳市育才二中小升初入学分班考试语文试卷附答案解析.docx
- 2025年深圳市育才二中小升初入学分班考试数学模拟试卷附答案解析.pdf
文档评论(0)