护理工作三年发展规划.docVIP

南昌县人民医院2014 年2016 年护理工作发展规划为了更好地适应人民群众日益增长的健康需求，促进我院护理工作全面、协调持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据卫生工作的总体要求和我院工作的发展方向护理部坚持“一切以病人为中心”未来年护理工作规划如下：一、加强护理人力资源管理 1.2012 年楼建成搬迁后院的床位数达到 张护理人员为，床位数与护士之比为 1：0.需合理调配人力资源，在未来的年内，逐步规范护理人力资源，保证护士与床位比达到1：. 临床科室的床护比达到1:0.4，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务，把时间还给护士，把护士还给患者，增进护患沟通，促进医患和谐。 2.根据床位使用率和科室的特点各科室工作量弹性调配护理人力资源。 3.实行护士分级管理，将护士分为个等级，激励护士钻研业务，努力进取不断提高，使护士价值得到充分体现，稳定护理队伍。二、完善制度建设、逐步落实流程1.按照《护士条例》的规定，以等级医院评审为契机，完善临床护理规章制度服务规范和标准，并落实各级各类护士的岗位职责，建立护士岗位责任制，尝试护士的层次使用，至 201 年逐步完善。 2.根据卫生部颁布的《综合医院分级护理指导原则》《住院患者基础护理服务项目》的要求，加强培训，结合临床实际，逐步。 三、加强管理，逐步提升护理品质 根据全国护理工作会议精神和卫生部关于在全国卫生系统开展的 优质护理服务示范工程活动的意见以及，不断提高护理。 2.拟邀请知名专家培训，不断提高护理服务品牌，增强使命感和责任感，。 3.加强护士管理，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，为患者提供护理服务，特别要扎实做好对患者的基础护理，改善服务，努力提高基础护理质量， 4.临床护士护理患者实行责任制，推广包干负责方式，使临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务，确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处。 5.要将“以病人为中心”的理念和人文关怀融入对患者的护理服务过程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。 健全护理质量管理组织，充分发辉各级质控组织的作用。四、注重护理安全、全面提升工作质量护理管理人员直接负责临床护理工作的检查、指导和质量考核，一方面要根据医师的诊疗计划协助实施治疗措施、密切观察患者病情，另一方面加强护理安全管理，建立并完善护理上报制度 认真执行分级护理制度，健全护理安全管理制度、护理报告和讨论制度，、人才培养：学历层次：争取至201 年大专学历达到%，本科达到5%。各科室人员学历、职称、年龄结构合理化。护士长和护士骨干的培训： （1） （2）根据自愿的原则，选派护士长和骨干护士到进行3 个月的短期进修。 （3） （4）专科护士培养：在重点临床专科护理领域，培训专科护士，到201 年，我院专科护士以提高专科护理质量。 护理论文：至201年每必须有一篇CN 刊物的论文发表。 让我们共同努力我护理事业的发展不仅要有新起点、新高度、新视角，更要有新目标、新任务、新成果。 我的护士队伍要进一步壮大，护士不仅要在医院从事临床护理工作，更要大踏步地进入社区、走向基层，参与预防、协助康复，照顾老年，关怀临终；护士还要在专科领域方面不断提升，成为临床护理的业务骨干；以人为本的整体护理理念要得到进一步深化，渗透到我们各个领域的护理服务当中，为人民群众的身心健康提供更好的服务。