劳动合同印刷版2015423.docxVIP

编号：?????????? 劳动合同 甲方（用人单位）： 安徽汇源食品饮料有限公司合肥分公司 法定代表人：丁亮 公司地址：安徽省合肥市瑶海区大众路1号  乙方： 姓名：?????????性别：?????? 出生：???????年????月????日 身份证号码：??????????????? 户籍所在地： 现居住地： 户口性质：□ 城镇 □ 农业安徽汇源 食 品 有 限 公 司合肥分公司 BEIJING HUIYUAN FOOD ANDBEVERAGE CO., LTD 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的相关规定，愿意遵循自愿、平等、协商一致的原则，协商签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。甲乙双方确认，经双方协商一致签订的本合同一旦生效，愿意共同信守合同所列各条款，并确认本合同为解决争议时的必要依据之一。 第一章 合同的类型与期限 第一条 乙方在协商签订本合同前，明确向甲方承诺： 1、乙方在与甲方签订本合同时与其他用人单位已不存在劳动关系、劳务关系及其他任何形式的雇佣关系。 2、乙方除已事先明确书面告知甲方的以外，与甲方同行业（或与甲方品牌或产品存 在直接竞争关系或潜在竞争关系）的原用人单位之间没有尚具法律效力的竞业限制条款或者竞业限制内容的合同或协议。 3、乙方向甲方提交的所有的材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息 资料均是真实的。 4、乙方根据自身的工作能力和身体条件判断，完全符合甲方的任职要求，有能力履 行本合同中约定的工作内容。 5、乙方如有违反以上承诺的，乙方愿意个人独立承担由此引起的一切法律责任（包 括但并不限于由此可能引起的经济赔偿责任或其他责任）、愿意接受甲方据此解除本合同的决定及保留可能另行追究乙方责任的权利。 第二条 甲方在协商签订本合同前，明确向乙方承诺：对于依法应告知乙方及乙方 事先要求了解甲方的相关事项，甲方均已如实告知；甲方愿意承担由此引起的法律责任。 第三条 基于上述承诺，经协商一致，甲、乙双方签订本合同。本合同类型为（ ）。 1、固定期限合同： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限合同： 本合同履行的起始日为 年 月 日。其中，试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、以完成一定的工作任务为期限的合同： （1）本合同期限自 年 月 日为起始日，终止日为乙方所从事（负责）的 工程项目验收评审通过，技术资料全部归档后的次日为终止日。 （2） 乙方为满足甲方旺季生产任务需求的季节用工，本合同期限自 年 月 日为起始日，终止日为甲方当月生产量不足 吨的当月末为终止日。 （3） 本合同期限自 年 月 日为起始日，终止日为 年 月 日。 第四条 乙方开始工作的时间以本合同约定日期为准，若乙方开始工作时间与本合同 约定的起始时间不一致的，以甲方确定的乙方正式开始为甲方工作的时间为准。 第五条 劳动合同期满，双方协商一致可以续签劳动合同。 为了不影响甲方的生产和业务开展，在甲方以本合同约定的通知方式向乙方发出是否续签劳动合同（同等或以上劳动条件）的问询函之后的五（5）个工作日内，乙方未做出明确的意思表示的，则视为乙方不同意续订劳动合同，本合同于上述约定的合同到期日终止。 第二章 试用期 第六条 在试用期内，在相关法律许可的限度内，根据乙方的实际能力或表现，甲方 可以提出并经乙方同意在法定试用期限内延长或缩短本合同第三条规定的试用期限。 第七条 录用乙方的具体录用及考核条件由甲方事先告知乙方，其包括但不限于《岗 位说明书》、试用期考核标准上有关规定。 第八条 试用期内经考核乙方未达甲方录用及考核条件即视为不符合录用条件，甲方 可以依法解除本合同。未达甲方录用及考核条件的情形包括但不限于： （1）乙方体检未达到岗位身体健康要求的； （2）乙方的用工手续不完备；如：无法提供离职证明、工资证明、缴纳社保证明的； （3）乙方未能达到甲方事先告知的录用或试用期考核条件的。 第三章 工作内容与工作地点 第九条 甲方聘用乙方从事 岗位。 第十条 甲方为适应产品淡旺季明显的行业特点，从生产经营的工作任务安排及合理 有效配置人力资源的需要出发，有权利对员工的阶段相关工作作出必要调整。乙方应服从 甲方的合理安排