原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
品质异常责任奖惩制度
噪品质部责任奖惩制度
编 制：
审 核：
批 准：
生效日期： 年 月 日
修 订 记 录
修订部门 修订日期 版本/版次 页
码 修订章节内容 生效日期 修订前 修订后 品保课 2017.1.22 A0 A1 4 修改公司名称 2017.1.22
一.目的：
为了更好的管理品质问题，明确责任划分细则，努力创新！
二.範圍：
2.1品保人员
三. 定义，处罚与奖励
3处罚明细（品质部）
3.1 小批量issue： 2000pcs 以下 占 F/R：15% 處罚：10 RMB/次
3.2大批量issue： 2000pcs 以上 占 F/R：15% 處罚：20 RMB/次
3.3制程issue F/R超过50% 处罚：10 RMB次！
3.4 因疏忽漏失造成客诉，未抽检pass，处罚：20 RMB/次，
3.5 上班未经许可迟到，早退，处罚：10MRB/次 一个月重复发生三次警告。
3.6 袖章未佩戴，报表未完善，提醒2次，如再次怠慢处罚；10 RMB/次，
3.7 上班时间做与工作无关事项，例：玩手机，聊天，提醒2次，再次发生处罚：10RMB/次
3.8 蓄意破坏公司财产，量测仪器，照价赔偿，另记小过/次
以上奖罚制度只为鞭策各位同仁提高责任心及积极性奖优罚劣为原则重在公平杜绝作假一经查实严加惩处！
4奖励明细（品质部）
4.1一个月未发生任何批量issue，记嘉奖一次，
4.2 工作积极主动、配合度好，工作突出，记嘉奖一次。
4.3 后段及时发现前段issue者，避免客诉，记嘉奖一次，
4.4 在一个年度中被评为月度优秀员工或者其它奖项累计达次以上者可以推荐为年度优秀员工。
4.5 及时发现制造部该执行动作未执行，提出者奖励：10RMB/次。
（例如，产品本体外箱需mark，客诉产品需全检，等未执行）
注：以上奖罚明细长期执行，全员参与，处罚不是目的！
五. 关于产品不良分类的部门责任占比划分
部门干部责任占比 尺寸不良 品保 制造 尺寸不良 80% 20% 外观不良 20% 80% 检具不过 40% 60% 孔径不良 40% 60% 铆合错位 50% 50%
重庆炳榮精密制造有限公司 制訂部門 品保课 文件编号 WI-PZ-56 品质异常责任奖惩制度 發行日期 2015/5/9 版 本 A1
页数:第 2 页 共3页
文档评论（0）