《任期目标责任考核书》填报要求.doc

《任期目标责任考核书》填报要求 各党总支： 对领导干部实行任期目标责任管理，是加强干部管理的基本措施，新一轮处级干部轮岗换届之后，新的任期已经开始，每个领导干部都必须根据自己的工作职责和性质拟定目标责任书。为了认真做好此项工作，现将填写《任期目标责任考核书》的有关事宜通知如下： 拟定任务目标的依据 （一）所在职级和岗位的工作职责 （二）所在处级部门经过调研论证确定的部门规划和目标任务 （三）学院“十一 五”发展规划 二、确定任务目标的要求 （一）目标任务指任期内设想开展的工作任务及每项任务完成的程度（质量或数量）、达到的目标 （二）完成的程度和目标能够量化的必须量化，不能量化的要有明确地完成意见。 （三）任期内设想开展的工作任务，必须涵盖本人所在岗位的工作职责、部门和学院下达的任务要求，具有一定的工作创新和思路。设想的任务目标达不到工作职责要求的，限期重新拟定。 三、保证措施的填写 （一）完成确定的任务目标，需要有效措施和方法，因此，在保证措施一栏，必须拟定具体的工作措施和方法。 （二）保证措施必须切合实际，科学合理，具体周密。 四、《任期目标责任考核书》填报时间 （一）9月24日—9月26日个人填写 （二）9月27日—9月29日分管院领导把关审查。 （三）9月30日召开全院处级干部会议，正式填定《任期目标责任考核书》 二○○七年九月二十一日 附件一 西安体育学院干部任期工作目标责任书 （2007年—2010年） 姓 名 性 别 出生年月 部 门 职务、职称 任期工作责任目标 完成责任目标主要措施 任 期 目 标 责 任 人 签 字： 年 月 日 院分管领 导 签 字： 年 月 日 注: 1.责任书由各总支交至组织部，组织部统一提交相关领导签字 。 2.本责任书一式两份，个人、党委组织部各存一份，内容多者可以加页 。 3.责任书电子版发送至组织部邮箱zuzb@xaipe.edu.cn 。