年会流程单初稿.docVIP

年会流程单 流程： 第一项：主持人开场白/开场节目 男主持人：尊敬的各位领导 女主持人：尊敬的各位来宾 合 ：亲爱的朋友们，大家下午好！ 男主持人：爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。 女主持人：千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。新年伊始，我们欢聚一堂，共贺佳节，我是今天的主持人*** 男主持人：我是*** 女主持人：刚刚过去的2012年是不同寻常的一年，我们善臣国际有限公司在 公司领导的正确领导下完成了各个目标，公司的发展提升了新台阶。 合 ：作为善臣国际的一员，今天我们欢聚在这里，用美酒庆贺大家所取得的成绩，用欢笑迎接新的机遇与挑战。 男主持人：今天是值得纪念的一天，我们很荣幸的请到了我们的**总为我们做新春贺词。 ：领导新春贺词 各位同事，大家好： 一年一度的新春佳节即将来临，我们挥手告别成绩斐然的2012年，热切期盼充满希望的2013年的到来！在此我们向一年来坚守在工作一线默默奉献的广大员工表示深深地谢意！向为公司作出卓越贡献的优秀骨干员工致以诚挚的的敬意！ 天道酬勤，岁月不居。2012年是忙碌的一年，是艰辛的一年，是激情燃烧的一年。在这一年里我们公司·····（公司2012年取得的成绩） 一元复始，万象更新。2013年是挑战的一年，是机遇的一年，是热血沸腾的一年。在新的一年里，公司将强化内部管理，进一步加强团队建设，铸造钢筋铁骨般的集团公司。在新的一年里，我们将更加完善和遵循集团化的管理架构，建立决策、执行、监督为一体的管理机制，将企业经营风险控制到最低；在新的一年里，我们将更加致力于优质实业项目的开发，大手笔全方位多元化发展，为企业发展强身健体；在新的一年里，我们更应该勤于学习，善于创造，甘于奉献，不断提高市场竞争力；在新的一年里，我们要走出小团队，与时俱进，积极推广和学习优质服务，形成互帮互学的良好风尚，努力打造集团公司的品牌文化；在新的一年里，我们要转变观念，杜绝个人英雄主义，强调团队力量和培养职业化员工；在新的一年里，我们要更加有危机意识，警钟长鸣，要经常自省，追逐进步，现实就是能者上弱者汰，企业将永保青春活力。在新的一年里，我们的宏伟蓝图清晰亮丽，我们的前途灿烂辉煌！新的一年，也是诸位与企业共同成长共同进步的一年，集团公司的发展壮大离不开全体员工的共同努力！每位员工都是善臣国际的优秀演员，都扮演着重要的角色，都是梦想的缔造者、追随者和实现者，发展的企业必定给追梦者更大的舞台，每个人都可能成为友之源最闪耀的主角！ 走进新年，是一种抹不去的牵挂和卸不下的责任，在我们的期待中，总是积聚着生活的激情和力量。千帆竞发，百舸争流，让我们携起手来，群策群力，众志成城，为开创我们更加美好的未来而努力奋斗吧！ 现在，我宣布：2013年年会正式开幕！ 第三项：节目（以节目内容制定节目的衔接，及主持词） 第四项：优秀员工表彰（备注：优秀员工评选方案未出台完善，需先完善公司奖惩方案，可暂缓举行） 最后一项：开席 女主持人：看过精彩的节目后，大家一定也想向我们的领导表示一份诚挚的祝福，那么就让我们以盛情的美酒表达我们的敬意吧！ 抽奖活动：