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2017-05-24 发布于上海
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中国商务洗浴经典管理与培训〈长春版〉激励篇长春商务洗浴网北京欧黛商务会馆吉林欧黛洗浴文化传播中心二、目标与动机的关系 13 三、目标的期望与抱负水平 13 1．目标的期望 14 2．目标的抱负水平 14 第三、奖励激励 15 一、奖励激励的广义和作用 15 １．物质奖励的心理学意义 15 ２．精神奖励的心理学意义 16 ３．奖励的主要作用 16 二、奖励激励的心理学原则 16 １．物质奖励与精神奖励相结合 17 2．创造良好的奖励的心理气氛 17 ３．奖励程度要与贡献程度相当 17 ４．奖励要考虑个体需要的差异 17 吉林欧黛洗浴文化传播中心 Email--odwh@163.com 传播经典洗浴文化 ???????? 创造无限完美空间前期策划企业培训 C I设计形象包装市场调研空间拓展 2 中国商务洗浴经典管理与培训----激励篇