设立条件、备用金制度、年审制度法律依据申报主体承.doc

一、职业中介机构行政许可设定、设立条件、备用金制度、年审制度法律依据？申报主体？承办部门？ （一）、行政许可设定依据 《就业促进法》第四十条第二款、第三款规定：设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。 （二）、关于职业中介机构设立条件 《就业促进法》第四十条规定：设立职业中介机构应当具备五项条件：1、有明确的章程和管理制度；2、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；3、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；4、法律、法规规定的其他条件。 《江苏省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（省政府令第53号）第四十二条进一步明确：设立职业中介机构应当具备下列条件：1、有不少于20万元的开办资金（其中备用金不少于10万元）；2、有不少于40平方米建筑面积的经营服务场所；3、有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员；4、法律、法规规定的其他条件。 （三）、关于备用金依据 省政府令第53号第四十二条第一项第二款提出了设立职业中介机构的资金和备用金要求，即：有不少于20万元的开办资金（其中备用金不少于10万元）。 （四）、关于年审依据 省政府令第53号第四十三条第三款规定：劳动保障行政部门应当对经批准设立的职业