浅议施工企业思想政治工作创新与管理高效化.doc

浅议施工企业思想政治工作创新与管理高效化 　　摘 要：在现代社会不断发展的形势下，企业面临着新的发展环境。在不断增加的外界竞争压力下，企业要想保持良好的发展能力，维持正确的发展态势，其本身就必须要关注和做好思想政治工作，以思想政治工作作为自身经营和发展的指路明灯。新时期的发展中，企业要与时俱进地对思想政治工作进行创新，保持足够的先进性，为企业的发展奠定坚实的思想动力 关键词：施工企业；思想政治；创新；管理 思想政治工作的开展，是发挥我党政治优势的关键和重要途径， 是在经济发展规程中所必须重视的一部分内容。现代社会经济不断发展，开发的市场竞争环境为企业提出了新的挑战和需求，企业自身在开展思想政治工作的过程中，要与时俱进地进行创新，提高思想政治工作开展的时效性 1 施工企业思想政治工作的现状 很多施工单位的工作人员思想变化幅度都比较大，人员的流动性也比较强，这不利于企业的长远发展，也不利于提高企业的凝聚力。做好企业的思想政治工作，可以凝聚人心，但是很多施工企业对思想政治工作并不重视，企业的员工也觉得政工工作可有可无，这不利于政工工作效用的发挥。尤其是海外项目，由于境外施工，施工环境陌生且突发情况多，各种问题以不同的形态表现，尤其是思想问题。支部需要有针对性的对奋战在海外一线的员工加强思想教育工作。及时了解员工的思想、工作、生活等情况，合理调节员工因思乡产生的各种情绪。为了推动施工企业更好的发展，首先要端正员工的思想，企业的管理者也要认识到思想政治工作的重要意义，要通过平时的宣传，使员工重视思想政治工作。员工的思想情绪波动比较大，员工的素质也参差不齐，这不利于思想政治工作的顺利展开。所以，企业的政工人员要结合实际对工作方法进行创新，这样才能使企业在竞争激烈的市场中稳占一席之地 2 施工企业思想政治工作创新与改进的方法 2.1 提高对思想政治工作的重视，加强对工作方法的创新 企业想要更好的发展，必须重视思想政治工作，企业的管理者比较具有与时俱进的精神，要切实落后好思想政治工作中提出的要求。在企业发展的过程中，要经常对员工进行培训，使其不断的学习，员工的思想情绪以及价值观会出现波动，所以加强思想政治教育工作，可以使其情绪更加稳定。在思想政治工作中，要做好动员工作，调动员工的工作热情，还要鼓励员工在积累一定工作经验后，对工作方法以及施工技术进行创新，只有不断的创新才能进步，只有对思想政治工作的方法进行创新与完善，才能推动企业更好的发展。针对海外施工企业，海外党组织面对不同的政治体制、文化背景和社会环境，要内外有别、注重实际，灵活开展海外的思想政治工作 2.2 做好思想政治工作的基础，实现工作的创新 在企业发展的过程中，要以思想政治工作为基础，在实际工作的过程中，要充分体现出思想政治工作重要的效用价值。在开展思想政治工作时，一定要突破传统的观念的束缚，要结合市场的需求，做好体制的创新，还要使员工掌握思想政治工作的核心内容，只有充分的理解领导的意图，才能尽快完成企业领导制定的工作目标。为思想政治工作奠定基础，可以使其重要作用得到充分的发挥，可以使员工更加重视这项工作。在思想政治工作中，要做好对企业未来发展方向的展望工作，使员工明确工作任务。另外，做好思想政治基础工作对于海外施工单位而言更加尤为重要，它是提升海外项目全面建设的基础，事关职工队伍在海外的稳定性 2.3 了解员工思想动态，提高思想政治工作的水平 思想政治工作可以使员工的思想更加统一，在开展思想政治工作时，要掌握员工的思想动态，还要通过宣传正确的理念，使员工树立正确的价值观、人生观以及世界观。企业思想政工工作可以及时的掌握员工的思想，可以促进企业稳定健康的发展 3 施工企业思想政治工作创新改进的方向 3.1 以思想政治切入点的确定促进思想政治工作内容创新 现代社会的发展要求施工企业思想政治工作内容进行创新。通过对新形势下员工思想动态的掌握、对现代社会形态意识情况的了解等确定施工企业思想政治切入点，以此促进企业思想政治工作内容的创新。围绕施工企业管理内容、企业发展需求以及企业员工需求等进行思想政治工作内容的创新，促进企业思想政治工作的开展 3.2 结合企业实际，促进思想政治工作方法的创新 在现代施工企业思想政治工作创新中，应结合企业的实际情况，以员工群众基础、需求等为重点进行工作方式方法的创新。以员工思想问题、困难的解决方式创新，使思想政治工作方式能够符合现代人们的观念，促进企业核心竞争力的构建 3.3 观念创新 第一， 克服思想政治工作只是党政部门“一家”事的思想。施工企业思想政治工作应该引导并加强其他部门对企业思想政治工作的重视， 充分调动各个部门的积极性， 形成齐抓共管的“并进”局面。第二