商贸招聘岗位.docVIP

营运经理岗位职责?1、负责内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；?2、负责的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；?3、根据销售策略，有效监控并组织实施计划；?4、跟踪分析数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；?5、管理及控制各项费用任职资格?1、，相关专业毕业；?2、具有年以上管理经验；?3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；?4、优秀的谈判、沟通、协调能力。 4.储备店长岗位职责： 1、协助店长达成总部下达的各项经营业绩指标； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、掌握门店各种设备的使用及维护保养知识； 6、保证门店内外的清洁卫生、安全； 7、迅速处理突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等工作； 8、协助总部做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核； 9、妥善处理客户的投诉和服务工作中处发生的各种矛盾； 10、建立并维护卖场良好的购物环境和服务形象。 任职要求： 1、高中（中专）以上学历； 2、相关岗位2年以上工作经验，熟悉超市管理及业务工作流程； 3、良好的语言表达与人际沟通能力，较强的团队管理能力，能够承受一定的工作强度与压力； 4、熟练的运用各种办公软件(Excel、word)，具有