资本主义劳动法的产生与发展.pptVIP

现代劳动立法的开端 自由竞争阶段的劳动立法 私人垄断阶段的劳动立法 国家垄断阶段的劳动立法 劳动法发展的趋势及启示 未来劳动法发展的方向预测 01 02 03 04 05 06 目录 CONTENTS 研究思路 主线：3大阶段 辅线：4个国家 英国、法国、德国、美国 现代劳动立法的开端 产生背景 英国：最先开始工业革命，成为“世界工厂” 人类劳动进入新时期 自此，人类劳动中形成了相对稳定的关系：劳动关系 不平等 真正原动力：工业革命蓬勃发展VS工人运动此起彼伏 1802年，英国《学徒健康与道德法》 ——标志着现代劳动法的诞生 自由竞争阶段（19C后半期）的劳动立法 典型：英国 私人垄断阶段（20C前半期）的劳动立法 发展阶段 一战结束后，工人运动空前高涨 制定向工人阶级让步的法规 德国：1919年，《魏玛宪法》+《工作时间法》、《失业救济法》、《集体合同法》等 确立8小时工作日，允许工人参与工厂管理，扩大被保险人的范围 倒退时期 20C20S,工人运动进入低潮，各国不同程度地制定向工人阶级进攻的法律 德：1921年《劳动争议和工会法》（禁止总罢工和同情罢工） 德、意、日法西斯政权建立后，保障劳动者基本权利的劳动立法被完全废止 1934年《国民劳动秩序法》（主仆关系、延长工时、取消休假、强制劳动） 私人垄断阶段（20C前半期）的劳动立法 其他国