从杜拉拉升职记看都市白领群体认同.pdfVIP

新闻大学 JOURNALISM QUARTERLY 2011 1 107 ·媒介与文化研究· 年第 期 总第 期 杜拉拉们的职场迷思 ——从《杜拉拉升职记》看都市白领的群体认同 谢 静 （复旦大学 新闻学院，上海 200433） 职场小说《杜拉拉升职记》的热销表明，都市白领正以此为媒介形成群体认同。本文认为，《杜拉拉 【摘要】 升职记》所建构的白领群体认同，不仅仅包括“我们是谁”的想象，而且还生动具体地展示了这些白领所处的微观场 景——职场，因而建构了对于职场的想象与认同。具体而言，《杜拉拉升职记》呈现了三种主要的职场迷思：理性迷 思、文化迷思和现代性迷思。以这些迷思为基础，杜拉拉们建构了有关都市白领的群体认同。 职场迷思；都市白领；群体认同 【关键词】 G206 A 【中图分类号】 【文献标识码】 2010年夏天电视剧《杜拉拉升职记》的热播，把2007年出版的《杜拉拉升职记》小说热销所 带来的职场叙事热潮再次推向高峰。 在小说中，杜拉拉被明确地贴上了“典型的中产阶级的代表”标签，因而小说也被视为“一 种典型的中产阶级（或‘中等收入者’）的文学想象和趣味”（张颐武，2010），反映了中国日 益壮大的都市白领的群体认同。这种群体想象和认同究竟是什么？包含了哪些内容？如果把20世 纪80年代刘震云的小说《单位》、《官人》视为当代“职场文学”的先声，那么从当年“新写实 运动”的“小市民式的无奈和自我解嘲”（徐刚，2010），演变成当前的“职场教科书”、“励 志读物”，这种职场文学的变化反映了白领群体认同的哪些变化？本文希望通过对《杜拉拉升职 记》小说的解读，来剖析当前都市白领群体认同的具体内容和社会意义。 本文认为，《杜拉拉升职记》所建构的白领群体认同，不仅仅包括“我们是谁”的想象， 而且还生动具体地展示了这些白领所处的微观场景——职场，因而建构了对于职场的想象与认 同。职场的逻辑与法则框定了都市白领的思想与行动，也是白领群体认同的重要基础和来源。本 文用“迷思”一词来指称小说关于职场的想象，并非强调其虚假性，恰恰相反，迷思有时候比历 史、科学叙事更为真实地刻画了人类的心灵，是“人类组织的精神或心理层面的基本表现”（威 廉斯，2005:315）。因此，职场迷思作为白领群体认同的核心内容，反映的是他们的基本价值主 张。 [作者简介] 谢静，复旦大学新闻传播与媒介化社会研究国家哲学社会科学创新基地副研究员、复旦大学信息与传播研究中心研究员 [基金项目] 教育部人文社会科学研究项目基金（批准号08JC860002）；复旦大学新闻传播与媒介化社会研究国家哲学社会科学创新基 地研究项目（批准号08FCZD030）。 132 具体而言，小说《杜拉拉升职记》呈现了三种主要的职场迷思：理性迷思、文化迷思和现代 性迷思。以这些迷思为基础，杜拉拉们建构了有关都市白领的群体认同。 理性迷思 小说《杜拉拉升职记》把杜拉拉描写成“典型的中产阶级的代表”：“她没有背景，受过较 好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。”（李可，自序）。所谓“没有背景”，不仅指 杜拉拉的求职和发展都与家庭无关，而且也几乎不依靠其他社会关系，比如大学的声望、同学的 帮衬等。而“较好的教育”，也并不只是会完整背诵《陋室铭》、英语好，而是思路清楚（“逻 辑好”）、善于学习。“成功”在小说中则表现为职位的上以及相应的薪水猛增：从初入公司的 华南大区销售助理，到第一部结束时的人事行政经理，从月薪4000到年薪23万。 尤其引人注意的是所谓“正规路子”，即遵循企业的基本原则、不违反伦理道德，辛辛苦 苦、勤勤恳恳的个人奋斗。正是这