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典型问题识别及解决方法
供电机电中心:王建东
20 14.05
1
主 要 内 容
一:班组长角色定位
二:问题剖析
三:现场典型问题的处理
2
一:班组长角色定位
班组长岗位职责
创业绩 带队伍 播文化
3
1
班组管
理体会
1 2 3
沟通提升效率 和谐的人际关 采取有效激励
制度约束行为 系
越是看重胜负、成败、
工作是一连串压力的组 得失, 越是有压力
合. 压力来自于无
法掌控的未来 压力
越是为他忧烦、忧愁
未来, 烦恼越多
接纳自己、
肯定自己(自 1 6 祈求心灵
信心的来源) 的平静
放轻松,适当的 消极对策 用心聆
休息可以让你更 2 5
有充沛的活力去 缓解压力 听音乐
面对压力
健康与均衡的 养成运动的好
生活,帮助您 3 4 习惯,帮助您
面对压力 缓解压力
积极对策
真正解决压力是需 面对压力 把压力视为一种
要我们面对问题, 动力,了解他、
把问题根本解决, 接受他、享受他
而不是逃避压力; 所带来的张力和
动力;
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