毛堌堆年工作制度.docVIP

李口镇卫生院规章制度 一．工作制度 1．全院工作人员必须高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻 “三个代表”重要思想,树立科学发展观，端正医德医风，发扬人道主义精神，以病人为中心，开展全心全意为人民的优质医疗服务。 2.以科室为核算单位，实行全员聘任制、岗位责任制、科主任负责制、工资浮动制、绩效挂钩、优劳优得、按劳取酬。 3.各科室工作人员要勾通思想，相互配合，团结拼搏，识大体,顾大局,不准为增加本科室的经济收入,而争抢不属本科室的病人收入病房,违者收入的一切金额划入应属科室。 4.为端正医德医风及医院精神文明建设。在上班时衣帽要整齐、佩戴胸卡，严格遵守《河南省医务人员规范服务守则》，不准串科室，严禁干私活、严禁会客、饮酒，违者罚款50元，严禁打扑克、下棋、看电视等娱乐活动，违者罚款50元。 5.文明礼貌，优质服务，构建和谐的医患关系。为了维护医务人员白衣天使的形象，受到病人或家属无理谩骂等人身攻击忍辱负重的奖励委屈奖100元；被投诉服务态度差，有生、冷、硬、顶、推、拖现象，或与服务对象发生争吵，且主要原因在工作人员本身，经核实的罚款50元，性质恶劣，造成较坏影响的，另给予待岗一周以上处分。 6.加强公物财产的管理，爱护公共财物，以院为家，丢失及损坏按原价赔偿。 7.实行领导带班制度，对违反医院规章制度，并且造成一定不良影响院的，院领导都可以立即给予当事人停止上班、待岗等处分，尽快给患者一个满意的答复，然后再报院委会研究。 二．医疗质量管理制度 1.为了防止医疗事故的发生，提高医疗质量，无相关专业学历的人员不得上岗。 3.各科室人员应具有高度的责任心及严谨的工作作风，严格遵守操作规程，掌握优良的医疗技术，对病人诊断要细心，治疗要及时，用药要合理，消毒要严格，危重病人要会诊。 4.病房住院病人，要建立建全病历，危重病人要有家属谈话记录，要让家属签字并按指印，危重病人要下病危通知单。手术病人要有患者本人及家属签字按指印。 5.各科室严格执行交接班制度、值班制度、查对制度、卫生制度、临床科室坚持每天查房等核心制度。 6.相关科室应严格执行消毒隔离制度，严格无菌技术，树立高度的无菌观念，防止院内交叉感染。 7.严格按照卫生法律法规要求，认真规范书写处方、病历。处方要正规，严格按照《处方管理办法》书写，处方要完整不能缺项，凡有含量的药品，必须按药品的含量处方。 8.严格按照《传染病防治法》统一使用门诊日志、传染病登记册，按要求书写认真、完整，发现传染病及时登记、上报传染病报告卡，并保存一年以上。任何科室和个人不得瞒报、漏报、迟报疫情，否则发现一例罚款100元。 9.加强业务学习，提高医疗水平，向病人宣讲健康知识，征求意见。 10.发生医疗事故或医疗差错者要及时如实汇报，按《医疗事故处理条理》的有关规定办理，因医疗事故而有经济负担及治疗费者，100元以内的由科组负担，100元以上的，扣除100元，由科组负担后，剩余部分医院负担40%，科组负担30%，个人负担30%。如有责任事故者个人负担50%，科组负担30%，医院负担20%（包括花费）。参加保险者按规定免赔部分，花费部分，按上述比例执行。 11、各科室病例由各科室负责、打下来一个病例科室罚款50元。 三.考勤制度 凡本院工作人员每人每月同等享受4天正常假期以及国家法定假期，当月假期满7天抵减正常假期1天，除规定假期外而缺勤者按下列规定执行： 1.按时上下班,如有1次迟到或早退者罚款10元；上班必须坚守岗位,24小时值班, 查岗不在者视为脱岗；有特殊事需外出者必须给领导请假、消假，否则视为脱岗，脱岗罚款50元，后果自负，视情节可给予待岗1周以上处分；请假超过1小时者必须续假，视为请假半天。 2.事假：除规定假期外,如有事再请假者扣发天工资天奖金。 3.无故缺勤：一天未请假（包括规定假期未休完者），扣发两天工资及奖金。 4.病假：在县级以上医院住院(持证明)者,在本院治疗者,不超过一个月的由科组发给基础工资,超过一个月者由院发给基础工资。在家休息(持证明)者不发工资。 5.献血假：献血者凭献血证享受一天休息假期。 6.产假：56天（计划内生育者）；婚假：7天；直系亲属丧假：7天。以上假期与国家法定假期重叠时抵减，休假期间只发基础工资。 7.有医院发给的假期工资是:单人科室的婚假7天；直系亲属丧假7天；产假56天；病假超过一个月者。 8.放假轮流值班期间,有事请假者、无故旷工者、迟到早退者、脱岗者按以上1.2.3条加倍罚款。 9.国家法定假期及4天假期未休完的发给贡献奖金、工资。年终根据贡献情况，再进行嘉奖。 10.通知学习培训、会议等，迟到早退者罚款10元、有事请假者罚款30元、无故缺勤者罚款50元。 四.财务制度 1.经济同管：医院的一切帐目，由卫生局会计核算中心统一管理，经济由报帐员一人