高校企业合作培养人才的重要性及保障策略.pdfVIP

2012年8 月 河南社会科学 Aug. , 2012 HENAN SOCIAL SCIENCES Vo l.20 No.8 第20卷第8期 高校企业合作培养人才的重要性及保障策略 宋争辉 (南阳师范学院，河南 南阳 473061) 摘 要:通过技企合作来培养人才是促进高等教育发挥自身职能的重要途径。通过技企合作，有助于 减少高校毕业生的结构性失业，促进技企之间的共赢，等等。而高校自身合理的专业设直和务实的战略发展 决策、政府的制度创新以及制定完善的第三方评估机制是促进适应校企合作高校人才培养的重要保障。 关键词:枝企合作;高校;人才;培养;保障策略 中图分类号:G64 文献标志码:A 文章编号: 1007 - 905X(2012)08 一 0062-03 宽高校与企业之间合作的渠道，促进高校与企业共同持续发 在市场化进程中，高校与社会的联系越来越紧密。因此， 在校企合作中，高校能否培养出适合企业和社会需要的人才， 展。 (三)校企合作培养人才是国家崛起的重要元，素 不仅是高校自身的责任，也与企业和社会的参与有着直接的 我们国家经济社会的持续快速发展和崛起主要得益于先 关系。因此，高校要制定出相应的保障策略，推动校企合作的 进科学技术快速运用和转化到实践中来，这就需要各方面合 全方位提升。 格的、多样化的人力资源。各级各类高等院校本身就是一个 一、校企合作培养人才的重要性 (一)有助于减少高校学生的结构性失业 个有着不同目标、服务于不同学生群体、培养适应社会不同需 从20世纪90年代末期高等教育大众化进程启动以来，高 要的人才的系统，在这种状况下，以校企合作为途径，各级各 校招生人数以几何级数递增，由于很多高校发展的功利化导 类高校不仅可以实现学生个体发展、外部企业需求以及国家 致专业设置结构上的非均衡化，高校人才培养结构的严重失 发展的日标，同时，在当前中国高等教育资源有限的情况下， 衡，打乱了高等教育与外部社会发展之间的生态平衡，而这种 还可以使不同层级高校有针对性地追求自己的发展目标，避 状况则直接导致了高校毕业生结构性失业的发生。在这种情 免发展路径上浪费有限高等教育资源的东施效擎模式发 况下也出现了这样一种现象:一方面，大量毕业生找不到工 生。另外，在校企合作过程中，通过人才培养过程中对学生能 力的差异以及兴趣多维性的适应，能够培养出既具有宽阔知 作，另一方面，很多企业招不到适应企业技术创新和发展的人 才。在校企合作培养人才的过程中，高校可以通过与企业合 识素养又具有精深专业知识的、适应企业发展的合格人才，成 作这一契机，根据社会需求及时对人才培养结构和模式作出 为推动外部企业乃至社会发展的合格新生力量，从而使校企 调整，把有限的教育资源转移到培养社会急需的人才上来，从 合作成为推动国家社会发展的重要动力之一。 而有助于减少高校学生的结构性失业。 但是，中国高等教育的快速发展，在校企合作培养人才方 (二)有助于促进校企之间的共生共赢