火灾事故应急处理机制.docVIP

事故应急处理机制 为了增强忧患意识和责任意识，进一步增强了危机感、紧迫感和责任感，高度重视，强化措施，落实责任，应急处置机制建设的做法： 一坚持明确责任，细化方案，不断完善应急预案体系 明确预案编制责任。按照“纵向到底，横向到边”的要求，不断完善了应急管理总体预案，确保遇到突发公共事件能够及时有效应对。 二坚持预防为主，多方协作，规范应急运行机制 加强预测预警系统建设。预防是减少突发事件发生和减轻灾害损失最经济、最有效、最安全的办法。要经常性地开展风险调查、隐患分析，做到关口前移、重心下移，把灾害与危机消除在萌芽状态。落实了综合防范和处置措施，实行动态管理和监控，做到早发现、早控制、早处置，预防为主、消除隐患，促进应急工作从被动应对转向源头管理，最大程度地减少了事故的发生率。 完善应急处置工作机制。建立健全了统一、高效、科学的决策指挥制度和各方协作的应急处置机制。对可能发生和已经发生的突发事件，立即了开展先期处置，采取了有效措施控制事态发展，最大限度地减少危害和影响，防止事态扩大化。及时总结经验教训，不断完善应急措施和应急预案。 三坚持强化值守，灵通信息，加强应急基础工作 严格应急值守制度。严格执行24小时值班制度，节假日期间特别是敏感时期，坚持领导必须带头值班，值班电话和应急管理负责人移动电话，保持了24小时通讯畅通。值班人员切实增强了责任意识，认真履行值班责任，没有出现脱岗、漏事现象。 四坚持建好队伍，加强演练，提高应急处置能力 加强了应急队伍建设。按照“一专多能、一队多用”要求，抓好专业队伍建设和人力资源统筹规划，形成了统一高效的专业应急救援体系。加强了应急工作培训。不断提高了应急管理人员的应急职守、信息报告、组织协调、预案管理等方面的能力。加强各类应急专业队伍的业务培训，提高了应急管理的领导、指挥水平和应急救援人员专业技能。加强应急预案演练。积极营造社会氛围，不断加强应急队伍演练。 1、火灾事故的原因 吸烟、使用明火取暖; 绝缘老化、漏电现象频繁、负荷过大、温度升高的电缆和其它电气设备；使用电焊、气焊、喷灯、焊接无制定特殊安全措施;存放汽油、煤油、变压器油;电气设备产生电弧、电火花及摩擦发热引起火灾等。 2、火灾事故危险性分析 一旦发生火灾，应紧急启动应急处置方案，严格按照“统一指挥、分工明确、处置及时、保障有力”的原则，要求有关人员能够迅速果断到达事故现场进行有效处置，真正使火灾损失降到最低程度。 3、事故涉及范围 地面设施 4、事故可能造成的危害 发生火灾事故，能产生大量有毒有害气体，严重威胁着人的生命安全。 二、应急自救组织与职责 1、成立火灾应急自救指挥部 组长：科长、书记 副组长：工会主席、副科长、工程师 成员：全体作业人员 2、应急自救小组职责 （1）专业教育、日常培训。 （2）组织指挥实施自救行动。 （3）向上级汇报事故情况，发出救援请求。 3、人员职责 （1）组长负责指挥火灾现场应急处理。 （2）副组长负责带领现场人员自救和互救。 （3）小组成员服从安排，搞好自救，妥善避灾。 4、救灾指挥部下设两个组，分别为抢险救灾组、后勤保障组。 （1）抢险救灾组 副组长：生产科长 成员：全体作业人员 职责和任务：听到指挥部命令后，迅速到达事故现场，主要负责现场抢救工作。研究制定抢救技术方案和措施，解决事故抢救过程中遇到的技术难题。负责事故现场警戒、人员疏散、治安及交通秩序维持等工作。 （2）后勤保障组 副组长：工会主席 成员：全体作业人员 职责与任务：保证抢险救灾物资和设备的及时调度和供应；负责对受伤人员的医疗救护；负责车辆调度及后勤保障工作。消防设施、器材必须定期检查，发现问题立即处理，保持消防设施、器材经常处于完好状态。消防设施、器材使用要有针对性，扑灭电器火灾必须用不导电介质材料的灭火器；用水扑灭电器火灾时，必须先确认电源切断后，方可进行。 三、火灾事故应急处置 （1）最先知情人要立即通知现场作业人员进行灭火工作，力争将火灾消灭在初始阶段，并迅速报告调度室，调度室接到火警汇报后，要立即汇报值班领导火灾现场具体情况，由值班领导决定是否启动地面火灾应急预案。 （2）现场作业人员要按照值班领导的指令，负责切断火灾现场电源，并组织现场抢险。 （3）当现场人员不能在第一时间扑灭火灾时，要立即撤退到安全地点，在确保安全的前提下，并向调度室报告事故地点现场灾难情况。 （4）积极开展互救，及时处理受伤和窒息人员。 （5）调度室接到事故报告后，要立即向值班领导和矿调度报告。 （6）接到事故报告后，有关人员应立即查清灾难事故地点作业人员，并立即在调度室集结待命。 （7）各部门接到事故信号后，必须及时到达事故现场进行灭火工作。 （8）扑灭火灾后，现场作业人员向科里提供火灾情况，配合分析火灾原因。 （9）发生火灾时，无论谁发现，均应