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用爱心与智慧点亮学生的家
用爱心与智慧点亮学生的家 摘要:每一个班级都是孩子成长的家园,班主任应该更多地融入爱的酵母,以智慧巧妙引导,努力做到“以信任为基础,培养自觉的纪律性”,“以竞选为契机,激发责任意识”,“以游戏为载体,形成积极正能量”,“以活动为舞台,提高综合能力”,实现班级工作有效管理
关键词:爱心;智慧;班级工作;有效管理
中图分类号:G627 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)20-0019-02
一篇《没有九条命,别来当老师》曾一度在网络上狂转。它道出了当老师、当班主任的诸多苦衷,引起无数共鸣。不过静下心来细想,命,我们都只有一条,可班主任总得有人当,找到有效管理班级的法宝成了我们追寻的共同目标。纵观名家教育著作,细察日常教育工作,我们发现唯有教师用爱心作为原动力,运用智慧寻找巧妙的方法,才能实现班级工作有效管理
一、以信任为基础,培养自觉的纪律性
良好的纪律是一个班级的名片,是学生学习的根本保证,也是班主任们追求的目标。于是为了能管理好班级,为了在开学第一天给学生来一个下马威,我们常常把要求定为班规细则,规定他们不得做这,不得违反那,否则将受到种种处罚,孩子们也许会因为害怕而努力去遵守,但却无法学会自律。“安静,老师来了!”几乎成了学生们的上课铃了,这样的纪律当然不容乐观
业余阅读中,我发现了美国的雷夫老师在开学的第一天给学生的见面礼别开生面:一个人向后倒,由后面的一名同学接住,以此类推,谁违反了游戏规则,活动就结束了。在这特别的第一天里,孩子们学到了破裂的信任是无法修补的,除此之外其他的事情都可以补救。信任,成了第56号教室的精神灵魂。这一奇特的方法也给我带来了启发。于是接手新的班级,自我介绍时,我在黑板上写了个大大的“颜”字,告诉他们我姓颜,有一张五颜六色的脸的,会变脸,怎么变呢?在开心的交流中,孩子们尽情地说出心中的猜想:蓝脸像天空、大海一样,是我能宽容他们的过错;绿脸是春天,说明我能带他们去踏青;粉脸美丽而纯洁,说明我有一颗童心……看着他们满脸的兴奋与期待,我含笑应允。同时我还告诉他们会与各位家长经常沟通,但决不向家长告状,家访更是以新的方式进行――自主申请,并有附带条件:比如进步特别明显;取得优异成绩;与家长意见不同,需要老师从中调协的;搬迁想邀请老师参观等。总之,家访是快乐的事,光荣的事,是份特别的奖励。孩子们的心一下子与我拉近了距离,要知道这可是个两年换四个“班妈妈”的特殊班级呀!“言必行,行必果”,言而有信方能赢得信任。之后我一直在践行我们当初的约定,所以班级的纪律也在一天天好转,还获得“省优秀少先中队”的荣誉称号
信任是爱的最好表达方式,是对他人最真诚的认可与尊重,是老师树立威望的无形力量,也是建立良好班级纪律的一大法宝。当然这需要班主任运用一定的智慧架设信任之桥,使其产生自省、自律的无形动力,在潜移默化之中,促进学生不断完善自我,追求上进,从而在相互影响之中形成良好的班级纪律,实现班级工作有效管理
二、以竞选为契机,激发责任意识
小小班委的“官本位”意识,家长托各方关系要求孩子当个班干部,班主任忙得晕头转向,学生们冷漠视之,偶尔唱点小反调等现象已是数见不鲜了。如何激发学生的责任心、服务意识,积极参与班级管理呢?魏书生老师说:“在我的班级中,学生人人都是管理者……人人有事做,事事有人管。”要实现这个目标,我认为从根本上改变班干部的评选机制是关键
开学初我公布班干部岗位及责任,并告知家长,三周之后公开竞选。经过民主投票,老师整体协调,人人都有了一个合适的岗位,有了为班级服务的“责任田”。这种班级管理模式,以培养每位学生的能力为出发点,激发学生的自律、自信、责任感。如值日班长制就是一个例子,它是每一位同学都会轮到的差事,一天一位同学,负责班级全天的事务,从早自修起,卫生、纪律、学习一直抓到底并加以评比总结登记在“班级管理日志”里。每个学生都在其中展现自己的才华,提高了自己的组织管理能力。不管优生、“学困生”,都有参与的机会,使班级的管理成为学生自己的管理,让每位学生都有管好班级、管好自己的进取精神
只要班主任本着大爱精神,从全体学生的全面发展出发,充分运用智慧整体协调,扶放结合,就一定能促使班级管理工作实现良性循环
三、以游戏为载体,形成积极正能量
“顺天教育”的观点近年来倍受认可,遵循孩子的天性促使其健康成长是我们大家共同的愿望。热衷于游戏,正是孩子们的天性,我们也常说“玩中学,学中玩”。然而如今的游戏则以网络的形式强势进驻孩子们的大脑中,“沉迷”已成了不可收拾的结局。游戏也失去了它天真的童年印记。曾有一段时间,网络游戏如一股暗流涌动,在班中漫延,成了班级工作一大难题
游戏该不该玩?如何玩?怎样学玩结合?我也曾苦苦思索。偶遇
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