創意思考與情境教學融入團隊經營.ppt

有用的人 誰不希望自己是聰明的人 誰不希望什麼都能一百分 誰會希望自己又呆 又傻 又愚蠢 誰會願意聽到 你真的好笨 有些事情就是這樣的殘忍 有些道路沒有直通那扇門 有些遊戲結果不一定要獲勝 有些收穫不在終點只在過程 我們不會心灰意冷 我們會給自己掌聲 我不是你想像的笨 我也有我自己的門 其實你不是不能 只是你肯不肯 給自己多一個機會 因為我們都是有用的人 我真的很不錯 沒有時間在無謂的承諾中嘆息讓太陽曬一曬充滿希望的背脊迎著世界的風 我要無畏的挺立對於必須做的事 我一點都不懷疑要做就做最好的 不要明天才說真的可惜我知道我能做到的 就是不停不停不停不停不停不停的努力我 真的不錯 我 真的很不錯我的朋友 我想驕傲的告訴你我 真的不錯 我 真的很不錯我的朋友 我想驕傲的告訴你 哦~~我真的很不錯 我真的很不錯我是真的真的真的 真的很不錯 * * * * 創意思考與情境教學融入團隊經營管理 張志成 中華康輔教育推廣協會理事長 你準備好了嗎? 人生就是一連串的遊戲，有輸有贏，輸了～再接再厲 ; 贏了～繼續保持。我們從這個活動來開始，1~15數字，兩個人輪流報數，最少喊1個數，最多喊3個數。誰喊到15就算贏。 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、 11、12、13、14、15 你有找到成功的關鍵嗎？ 是11嗎？還是有其他數字 成功的關鍵～往往不是最後才知分曉 成功的關鍵是踏出第一步後， 往往就決定成功的關鍵 觀念的啟發~創意心態的改變~態度能力的執行~領導 創意是什麼? 有人說創意就像是~~ 天外飛來一筆的靈感 你覺得上述內容，哪個重要? 創意的首要觀念 一、 願意 二 、改變 三 、熱情 四、 好奇 團隊裡每個人要的不一樣 每個人都喜歡 看自己喜歡看的 做自己喜歡作的 創意就是~滿足他人的好奇心 * 故事開始 30年前的北投鎮，在阿康娶阿香的洞房花燭夜，才剛上床阿香就把阿康推開，阿康以為阿香害羞，沒想到阿香卻對阿康說──「你聽有什麼聲音」？情急之中，阿康那裡會分心聽到其他的任何聲音？氣得阿香只好大聲對阿康說──「是老鼠的聲音啦！有老鼠在廚房偷吃你家的米啦！」。 * 掃興的阿康，只好去廚房找老鼠出氣，打完老鼠回來，終於「一夜無話」。 夜半，阿康朦朧中醒來，卻摸不到新娘子，一驚之下阿康睡意全消，立刻下床找阿香，結果在廚房找到了正在追打老鼠的阿香，阿康疼惜地問阿香為什麼不好好睡覺，阿香嬌嗲地抱著阿康說「那隻老鼠好討厭哦！都一直要偷吃我們家的米啦！」。 * 一樣的夜晚，一樣的月光，一樣的廚房，一樣的老鼠，一樣的米缸， 但是裡面的米卻從「你家的米」變成了「我們家的米」，為什麼會這樣呢？ 只因為阿香開始有了「絕對責任觀」。 * 你的態度就是~想改變別人之前，先改變自己 思想引導______， 行為變成______， 習慣塑造______， 性格決定_______。 換個角度看看?世界真的不一樣 她是誰？ 你看到什麼 變換觀點 變換觀點 有幾種排列組合？ 有幾種排列組合？ 有幾種排列組合？ 學習團隊領導的三項技巧 請完成以下幾個任務 一、去找星座、血型、家中排行或興 趣與你相同的夥伴 二、低頭去尋找鞋子或襪子穿著與你 相同顏色或款式的夥伴 三、去尋找還不熟悉的夥伴， 尋問他的生日，並提前祝福他生日快樂 學習如何領導 領導需要有方法及步驟 一、交集共鳴法 二、低頭成功法 三、細心關懷法 來這裡最重要的收穫 所有的事情都能經由 學習而成 溝通活動練習 你是一位人人羨慕的船長，駕駛著你的遊艇雲遊四海，假如有一天你的船即將沈沒，而船上的救生艇又只能救三個人，在百般熟思之後你會救誰……… 1. 12歲的天才，但是喜歡偷東西 2. 30歲的美麗女主播 3. 58歲愛酗酒的主治醫生 4. 25歲女研究生，未來國家的棟梁 5. 27歲作育英才的國中老師 6. 40歲的高齡產婦，懷有一個孩子 7. 5歲的小女孩，聰明可愛 8. 40歲殘障的女工程師 9. 38歲兩個孩子的媽媽 10. 35歲的打火英雄 人性原則 人性溝通的十大弊病 1.武斷 2.爭辯 3.批評 4.暴躁 5.誇大 6.沈悶 7.固執 8.心機 9.分心 10.謊言 人性原則 人性溝通的十大利器 1.誠懇 2.熱忱 3.謙卑 4.信心 5.分享 6.認同 7.建議 8.鼓勵 9.讚美 10.利他 團隊的角色扮演 第一型