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增强服务意识 树立职业形象 建立团队精神 提升沟通水平
增强服务意识 树立职业形象 建立团队精神 提升沟通水平
等米下锅----民营
等锅下米----公立--服务:最低成本获取最大效益的营销。
解决患者问题的速度。
服务者:薪水 心情
被服务者:钱 生命
曲突徒新----防患于未然---竞争再惨烈 稳定压倒一切
从有形至无形 无形服务有形化
居危思危
苛刻的患者比没有患者强
亲历---感受---分享----总结---应用
1 服务意识五修炼 看听说笑动
服务意识----需求服务-----民营---服务与营销非广告
细节服务
看-----细致观察 收集信息---表情 肢体动作 身体角度----无声语音----把握服务机会
换位思考 设计需求
主动行动 超前服务
意外惊喜 忠诚顾客
What顾客究竟希望得到什么样的服务?
Why顾客为什么希望得到这样的服务?
观察的最终目的是发现顾客的需求并满足顾客的需求。
听-----倾听---注视倒三角
点头:点到为止
微笑
语言肯定:认同原则 复述原则
三大原则:耐心关心留心---不要打断患者的话
认真听患者说什么
不要假设你知道患者要说什么 复述
四回应:鼓励 询问 反应 重述---穿上白大褂 千万别乱说话
笑---三结合:眼睛 语言 体态
见顾客如见熟人---微笑服务有力量
不迁怒---顾客说什么根本不影响心态
成立开心金库
你的工资是患者发的
(投诉)服务 疗效 价格
说---学会调动引导顾客
6类提问式:封闭式(2选1) 了解式(短句) 询证式 服务式 开放式 关闭式
5类不该说的话:让人感觉命令或不尊重的无称谓的祈使句
伤人格讽刺挖苦可能让人羞涩的话
不耐烦生硬的话
禁止使用不负责的推托的话
含糊不清增加疑虑的话模棱两可
4类话该多说:对不起 您 请 谢谢
精细化--口径统一----白纸总结全员背诵
没有培训的员工式医院最大的成本
连意见都不提了,医院就真病入膏肓了
患者不是实验品,每个客人都很宝贵
营销三六九等,服务一视同仁-----终身价值
医术重要 话术更重要
很多时候顾客更在乎你怎么说
F--特
A--优---专家队伍 仪器设备 就诊环境 医疗服务
B--利
FAB法引导客户
JCI标准
动---三种表现形式:身体角度 动作姿势 面部表情
2职业形象
闻香识女人 观风气识医院
患者对医生产生信任的要素---职业形象
沟通技巧
过硬的技术
民营经济----嘴巴经济-----自来熟
礼仪三个基本要求:尊重为本 善于表达 善于发现别人的长处
五大表达:致意礼----相向而行:驻足 欠身 问好 让顾客知道你知道他的存在
同向而行:右手致意 身后行礼 二选一
交谈礼
握手礼-----先看到后听到---接触主动伸手--力度体会亲和
颤幅拉近距离
习惯搭上左手表示你们的关系有进了一步
告别礼------90秒临走可发生三件事:多说嘱咐嘱托的话
多说感谢感激的话
多说祝福祝愿的话
道歉礼------贵在及时-----责任心是医疗事故的防火墙
医护礼仪的重要法则------亲和效应----你对他好 他对你好
亲和三特点:真诚自然的微笑
关注会神的目光
关怀亲切的语气
礼仪的关键性人物:医院任何一位与患者和同事打交道和沟通的人
感恩的心----施与
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