中央企业基层团支部建设现状与对策研究.pdfVIP

中央企业基层团支部建设 现状与对策研究 口 李新生 杨 名 摘 要：根据当前中央企业基层团支部工作与青年工作的主要特点，通过问卷调查、现 场调研、深度访谈等方式，从支部设置、支部活动和支部团干部队伍建设等角 度 ，系统分析和研究了中央企业基层团支部建设现状，提出了中央企业基层团 支部建设的相关对策建议，以期为中央企业基层 团组织进一步实现 “两个全体 青年”目标，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，提供参考依据。 关键词 ：中央企业；支部设置；支部活动；支部干部队伍 本研究以国资委所属的 135家中央企业基层团 部设置较为健全。 支部为研究对象，根据国资委现行的行业划分方法， 在支部结构设置方面，主要由支部书记、组织委 即军工制造、能源化工、建筑工程材料、电子通信、 员、宣传委员三者构成，处于较为简单的结构模式。 冶金等 8大行业 ，结合多级抽样法和整群抽样法， 调查显示，基层团支部由支部书记、组织委员、宣传 共抽取了16家中央企业的31个基层团支部样本。从 委员三者构成的比例达84．7％，部分单位结合企业工 党支部书记访谈、团支部书记访谈、团员青年问卷 作实际，增设了青年委员、文体委员、劳动委员或生 调研等不同角度 ，系统分析了中央企业基层团支部 产委员。从访谈结果看，表示团支部是由支部书记、 建设的现状。其中，现场发放收回问卷471份，网络 组织委员、宣传委员三者构成的党支部书记和团支部 发放收回问卷761份，共计 1232份。 书记分别达 78．3％和83．4％，其中65．2％的党支部书 记认为没有必要再设其他委员。另外，在调研中了解 一 里 坌 到，62．6％的团支部书记表示其他委员基本为 “挂 职”，89．5％的党支部书记表示团支部书记是各项工作 中央企业的基层团支部网络较为完善，但设置 的具体执行者，委员基本不负责具体工作。这说明团 形式较为传统、单一。调查显示，98．2％的团员青年 支部的委员会建设流于形式。 表示本单位有 团支部，其中大部分为行政体系设置 综合统计结果表明，中央企业基层团支部的组织 的独立团支部。根据访谈结果，96．5％的党支部书记 建设具有较好的基础和传统，但设立形式比较单一， 表示本单位团支部是依靠行政建制或与党支部对应 构成方式较为简单，创新意识不强，与基层团组织建 设置的，同时，97．2％的团支部书记表示本单位团支 设和工作的要求仍有一定的差距。 部是根据团员人数，与党支部同步建立的。由于中 央企业党的建设始终保持着 良好传统，党的组织比 一 塑 坌堑 较健全，特别是国资委党委与中组部、团中央联合 下发 关《于进一步加强和改进中央企业共青团工作 1．团员青年参加活动情况 的意见》 (中青联发 [2006]59号)后，各中央企 大多数团员青年都很愿意参加团支部开展的活 业更加积极地推进 “党建带团建”工作，基层 团支 动，但由于工作时间紧等方面的原因，参加活动的时 生鱼壹生 塞2Q Q ／ 雨T【eBi—epiHua======== 日 间和效果受到较大程度的影响。调查显示 ，表示 “非 低