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经管空间I Management 简析企业文化在民营企业管理中的融入与贯穿 淄博职业学院工商管理学院张晓 摘要2 民营企业作为我国经济发展的一支重要支撑力量，在新时期市场经济重大变革前景下，民营企业如何保A牵强劲的发展态势实现经 济稳步增长并始终保持企业的生机和活力，作为企业灵魂的企业文化经过长期的积累.沉淀并不断融入贯穿渗透到企业管理中去，无疑 是民营企业立足.发展.始终处于竞争优势的制胜法宝。 关键词2 企业文化民营企业鼠入竞争优势 中固分类号: F272 文献标识码:A 文章编号: l005-5800(20 I1)12(c)-063-03 背景、社会背景和文化背景。 1 企业文化的内涵与外延 2.1 企业文化的形成与发展 企业文化是企业员工所共同秉承的信仰、理念、价值、行为标 日本在二战之后，经济衰退、王厂倒闭.失业人员激增奇UOOO 准等各种的文化因素总和。它是一种能增强企业凝聚力，发挥员王 多万，科学技术滞后于美国20-30年。20世纪50年代初，日本开始学 创造力，能增强员王闹闹结协作、使员王与企业同呼吸共命运、并 习美国的现代管理理论并引进西方先进科学技术，在短短15年内 保持企业竞争力的一种精神秘合剂。企业文化看似无形却无处不 日本国民生产总值竟增长了3.4倍，屈居美苏之后位居世界第三。在 在，它时时处处箭IJ 约并影响着企业的发展，反过来企业不同发展时 期所经历发牛.的一系列变革也对企业文化的形成与发展起到很大 家用电器、汽车制造、制铁等行业的技术水平已处于世界领先位 置。而此时美国经济却严重衰退、失业人数剧增、通货膨胀。众所周 影响作用，企业与企业文化就如同人的肉体与灵魂般相依丘存。 知日本是一个资源严重匮乏的国家，此时美日经济所形成的巨大反 企业文化属于亚文化的范畴。不同历史时期、不同民族、不同 差在20世纪70年代后期引起了美国经济学者浓厚兴趣并形成了美 区域铸就了不同意识形态的企业文化。民营经济作为我国经济发 日经济管理的比较化研究。在对日本成功企业进行考察、研究、论 展的一个重要组成部分，因其与国有企业的发展历程不同、企业管理 证后得出一致结论z 这种经济奇迹的创造得益于深深根植于日本 组织形态各异，而形成了其独有的企业文化特色，与国有企业的共性 企业员工心中的企业文化，不谋而合的是美国所受调查的杰出企 是2 优秀的企业文化同样可以有效推动企业的健康、稳定、持续发展。 业同日本任何一家公司一样拥有-强奋力的文化传统。 20世纪80年代中期我国实行改革开放，企业文化作为新的管 2 民营企业的企业文化形成、发展及其特性 理理念逐渐被我国企业界所接受并引起了经济学者的普遍关注， 企业文化的形成与发展并非偶然，布其复杂的经济背景、政治 投资之间具有明显的关联性，即前期投资是后来投资的前提与基 2.4 加大教育授资力度，建立与完善终身教育体系 础，后期投资则是:前期投资的延续与深入。