企业文化建设方案(95页精华)选读.pptxVIP

? 企业文件建设方案;;企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成 员遵循的共同意识、思维方式、价值观念、行为 规范及准则的总和;企业文化与企业制度刚柔相济，是维系企业永续 发展的两大法宝;企业文化为企业发展提供ThTh不息的发展动力; 企业文化发Th作用的特点 ? 文化对公司成员是一种“软”约束，而不是硬约束，它不会自动支配企业的 资源来达成企业的经营目标 ? 文化对外界的客户和社会产生间接的影响，对市场拓展努力以及市场营销 活动起辅助作用;企业文化分为三个层次，即物质层、制度层、精神层;企业文化的三个层次紧密联系、相互作用;;;榆树林公司文化的形成受到民族文化传统的影响;;;领导者的风格对榆树林公司文化的影响举足轻重;榆树林公司的所有制形式对公司文化产Th重大影响;榆树林公司战略的转变对公司文化形成巨大冲击;榆树林公司高层管理人员变动频繁，组织结构不 断调整，形成的“动荡”局面大大影响了企业文化;榆树林公司文化现状的分析从三个层面进行;? 文化交流网络不够健全，没有内部交流刊物 ? 没有公司标识、标准字、标准色，没有建立统一的视觉形象 ? 没有统一的工作着装 ? 公司局域网的利用效率低;在企业文化的制度层面上，做了部分基础工作， 初步形成标准化、规范化、制度化管理的雏形， 但不充分、不系统、不规范;有了制度执行不力，造成制度的严肃性丧失;;行为规范和规章制度尚未