办事处主任岗位职责及考评标准.docVIP

办事处主任岗位职责及考评标准 中国铁合金网 2004年6月7日 　　第一部分：工作品德及态度（占20分） 　　1、关心员工，忠于职守，视公司为家。（2分） 　　2、关心员工，富于合作。（2分） 　　3、按时上、下班，迟到一次扣0.5分。（3分） 　　4、服从上级、尊重下属。（2分） 　　5、工作积极、责任心强。（2分） 　　6、进取心强、不断学习，不断进步。（3分） 　　7、注重外表、举止，维护个人及公司形象。（2分） 　　8、严格遵守公司机密。（4分） 　　第二部分：工作内容及工作标准（占80分） 　　1、日常管理（7分） 　　A制定作息时间、记录考勤。 　　B召开晨会、晚会、周会、半月会、月结会。 　　C统一存放员工工作日志，每周批改一次。 　　2、内部建设标准（7分） 　　A、一记（工作日记） 　　B、一榜（龙虎榜） 　　C、一牌（倒计时牌） 　　D、一箱（意见箱） 　　E、二图（组织机构图、城区查户图） 　　F、二表（工作推进表、促销活动推进表） 　　G、四制度（奖罚制度、学习制度、员工晋升制度、投递检查制度） 　　3、请示汇报体系（26分） 　　A、请示（1分） 　　招聘、辞退、晋升员工及时请示上级 　　B、汇报 　　（1）一周工作汇报（每周四上报销售部长）（8分） 　　（2）每周不少于2篇刊登《市场快讯》的稿件，由会计周四带回。（4分） 　　（3）月管理绩效表（每月2日前上交上月表格给部长）（5分） 　　（4）专刊发放一览表（次月2日上交财务部）（1分） 　　（5）办事处基金使用一览表（次月2日上交财务部）（1分） 　　（6）销售明细表（次月2日上交财务部）（1分） 　　（7）员工提成明细表（次月2日上交财务部）（1分） 　　（8）考勤表（次月1日上交财务部）（1分） 　　（9）物资申请计划表（每周四上报下周计划表）（1分） 　　4、工作标准（20分） 　　A、爱岗敬业、身先士卒、率先垂范。 　　B、遵守公司各项制度。 　　C、认真学习公司各项制度、文件，并向办事处人员宣读，做到上传下达。 　　D、监督执行各项财务制度及报销审批，保证货款安全。 　　E、制定办事处员工培训计划，每周一次，要求每人写出培训体会，上报。 　　F、召开办事处员工交流学习会（每周二次）并记录会议内容，上报。 　　G、每月参加10次促销活动，有书面报告。 　　5、销售任务（40分） 　　每月销售任务完成100%　　　　　　　得40分 　　每月销售任务完成80—70%　　　　　 40×（70—100%）分 　　每月销售任务完成70—60%　　　　　 40×（70—80%）分 　　每月销售任务完成60%　　　　　　　 不记分 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺