大学生如何为面试做准备(不看后悔).docVIP

我参加过100多次面试，有成功也有失败，其中感悟也颇多。每次面试都有人被录取，也有人被淘汰。刚上预科的时候，出去找兼职处处碰壁。每次我都回去做一个简单的总结。我一直在想被录取的人为什么会脱颖而出呢？通过多次的面试经历，我觉得他们符合一些公司的条件，所以，如果你要去面试，不管是任何公司，任何老板，只要你按照以下五个步骤去做的话，相信你被录取的几率一定是所有竞争对手望尘莫及的。同时为你加入社团有一定的帮助。详细交流QQ：675406869（江华） 1、你写的资料要完整，看起来要很专业。 ? ?比如说，任何人去一家公司，公司都会要求他填一下简介，或填一下个人资料，如果你提前就已经准备好了一个电脑排版，而且上面有照片，有成功经验介绍的一份详细资料，反正你把资料变成一个像宣传手册或宣传彩页一样，看起来非常专业的资料，这样，任何老板看到你递的个人资料或简介，他就知道你是一个很专业，而且是一个很用心的人。 ? ?如果你是按照这家公司发给你的表格去填写，这时候，你就是跟所有的人都是一样的。记住，成功就是与众不同，需要更专业，需要追求完美。所以你的个人简介看起来就要完美无缺，英文叫Perfect，也就是要震撼你的老板。 2、要注意你的形象及自信心的程度。 ? ?面试“面”的是什么？ ? ?我曾经办培训班时在选择教师的时候，如果看到这个人头发没有剪整齐，衣服没有穿好，扣子有点掉，鞋子有点脏，我的头脑已经对这个人打折扣了，我就不会录用这个人了，为什么呢？因为成功在于细节，至少得像一个老师的样子，不然家长怎么会放心把孩子交给我们呢。我们怎么实现 “给家长一份保证，给学生一份自信”的诺言呢！ ? ?兄弟姐妹们，当你看一本书的时候，你会看它的标题；当你看报纸的时候，你会看它的标题；当你看杂志的时候，你会看它的封面；当你看一个人的时候，你会看他整体的外在形象。外在形象占成功的比率高达百分之五十。记住，外在形象与一个人的长相无关。 ? ?所以，当你的形象是一流的，同时又充满了自信，老板看到你时就会喜欢，就会看上你这个员工，他就会觉得你是一个优秀的人才。但是我想说的时一个人的形象还通过一个人的内在气质。不只是外在的穿着打扮，并不是一个穿着打扮到位的人就可以得到自己想要的岗位。关键还要看这个人的能力和实力。所以在大学期间，我们应该注重塑造自己的人格魅力，提升自己的内在含金量。 ? ?形象和内在的都非常重要，就如刚才所讲的应聘简介，也是一种形象的表现，所以，这些都是非常重要的事情，因为形象代表了信赖感。我曾经看了很多面试经，里面大多讲的是面试时候如何包装自己的外表，我觉得最为关键的时还是平时多提升自己的内在。 3、找到老板需要的是什么。 ? ? 他要的是知识？他要的是技能？他要的是专业？他要的是态度？他到底要的是什么？也就是说好像拜访任何顾客之前你必须知道顾客要的是什么？所以今天去面试，你最大的“顾客”就是你的面试官，也就是你的老板。孙子兵法中讲的知己知彼百战百胜，讲的就是这个道理，如果你连你的老板需要什么都不知道，那么结果可想而知。 ? ?老板到底要的是什么？比如说，我的培训班需要什么样的人才？作为团队的总负责人，我心里肯定要清楚。 当然，针对不同的工作需求，每一个老板所想要的条件不一样，所以，你一定要事先调查老板到底要的是什么？他过去因为什么条件录取了哪些人，这些都要做事前的准备。 4、要有很好的应对能力。 ? ?老板是怎样知道你是不是他要的人才？ ? ?很多公司都是采用集体面试，很少是一对一面试，都是一次面试一群人，然后，老板就会问每个人一些问题，从他们的应对能力当中我就知道他是不是顶级的推销员，如果问他一个问题，他啊、啊、啊吱吱唔唔的，那么，就知道这个人不行，这个人如果遇到大老板就会感到压力很大，当他去拜访客户的时候肯定缺乏自信，所以，这个人肯定不能代表大公司。 ? ?公司录取的人一定是应对能力非常好的，反应非常快的。 ? ?我记得以前去恩施交通技工学校应聘应用文写作老师的时候，当时面试的总共有三十五个人，只有我一个是非专业的，三十四个都是我们学校文传院的。 ? ?各位都知道，我普通话讲的不好，我有多次失败的经验，天哪，我这样的人怎么可以录取为应用文写作老师呢？但是，我的应对能力非常好，我很有自信，我的形象非常好，而且我知道学校需要的是什么，我也知道学生需要什么。应用文写作最关键在于应用二字！ ? ?我就告诉学校面试老师，我就是最好老师，不管他讲什么，我说我一定是一流的，透过不断的这种自我确认，以及不断的自信心展现，终于录取我，而且我也没有让他们失望。一切都是观念问题！ ? ?所以，你的应聘资料要完整，你的信心、形象一定要非常好，你需要知道老板要什么，你的应对能力必须也是一流的。 5、不计回报的帮老板去工作，直到证明你的能力。 ? ?我觉得史上最成功的求