对基层员工技术培训的几点思考-学兔兔 www.xuetutu.com.pdfVIP

学兔兔 第6卷 姜子昂：对中国天然气工业基地建设重大问题的思考 第1期 用、宣传作用以及对产业可持续发展、企业集团技 增长方式的根本性转变，是保证基地建设的重要条 术和管理创新的作用。例如，西南油气田秉承 “奉 件。基地建设，既需要有资源、技术、人才等方面 献能源，创造和谐”的企业宗旨，继承与发扬大庆 的大力支持，也需要和谐天然气社区作有力保障， 精神、川油精神，努力践行社会主义核心价值体系 这就需要加强和谐矿区建设。在川渝天然气工业基 和 “我为祖国献石油”的核心价值观，切实履行国 地和谐矿区建设中，突出生活区域物业服务产业 有大中型企业所承担的经济、政治和社会责任，促 化，扎实推进和谐稳定的平安示范矿区建设。提升 进和带动地方经济发展和绿色发展，树立了“负责 办公区域物业服务管理水平，营造规范、舒适、高 任、敢担当”的重要骨干企业形象。 效的办公环境；积极推进现场供水供电及技术服 6．2 天然气文化发展的策略与途径 务，为油气田生产提供服务保障。例如，西南油气 田紧紧抓住提高矿区服务水平和加强民生工程建设 主要策略与途径是[51：①加强天然气文化建设 的 “牛鼻子”，全面推进和谐企业建设。坚持以人为 的组织与领导，成立天然气文化建设的职能机构， 本、构建和谐，共建共享发展创新成果，积极回报 增强天然气管理组织协调机制建设。②健全文化传 员工、回报社会。持续提升矿区服务水平和质量， 播网络，营造良好氛围，创新文化传播形式与通 大力推进民生工程建设，积极构建和谐的内外部发 道，促进天然气文化建设规划与传播实施。③创新 展环境。 培训方式、培训机制和培训载体，提高员工天然气 文化素质。④建立天然气文化建设绩效评估机制。 7．2 和谐天然气社区建设的主要途径 和谐社区建设的主要途径：①始终坚持 “安全 7 基地和谐关系建设：创建和谐天然气社区 第一、环保优先、以人为本”的理念，建立安全环 7．1和谐天然气社区的功能与作用 保长效机制，着力构建和谐企业，努力营造良好的 建设资源节约型和环境友好型社会，实现经济 内外部发展环境。②加快矿区产业化发展步伐，持 对基层员工技术培训的几点思考 笔者曾参加过多次基层员工业务培训，对当前技术类基层员工的培训工作有些感受，认为基层员工业务培训应针 对学员特点来设计有的放矢的教学方案，做到学、教互动及学员之间互动，并为学员设计合适的考核内容，在培训中 提高学员安全意识和识别风险的能力。 1．针对学员特点设计教学方案。在培训教案中，应根据学员具体从事的工作性质和年限，引导学员思考，鼓励学 员发现问题并提出解决方案。教员在讲课过程中，可提出一些问题让学员思考，提问最好采用引导的方式，问题能举 一 反三并引向深入，鼓励学员提出方案和开拓思路。 2．充分利用课问休息时间引导学员相互交流。课间休息是学员提问最活跃的时间，也是学、教互动以及学员之间 互动的最好时