2016年武汉市聘任制公务员-武汉人事考试网.docVIP

附件1 2016年武汉市聘任制公务员招聘职位表 序号 聘任机关名称 招聘职位 招聘职位职责 招聘计划 应聘的基本条件 应聘的资格条件 聘期 薪金保险待遇 备注 1 武汉市武昌区人民政府办公室 信息事务主管 1、负责制定全区信息化发展战略规划和意见，建立全区信息化管理平台；2、负责收集、整合、分析各部门、各领域有效信息资源，实现信息共享共管共用；3、负责建设数据资源池，运用信息化手段对信息化数据进行分析，为区委、区政府发展规划、经济目标、社会治理、应急事件、风险把控等提供技术支撑，为其科学决策提供保障和服务；4、负责信息化网络安全保障工作，建立全区网络安全应急分级处理机制。 1 1、具有中华人民共和国国籍；2、年满十八周岁； 3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。 1、具有研究生（硕士及以上）学历、硕士及以上学位；2、所学专业为电子信息、计算机类（计算机应用技术、计算机网络技术、云计算技术与应用专业优先）；3、具有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试高级证书；4、具有5年以上系统集成项目管理或规划经验，参与过1000万以上集成项目规划。 5、年龄40周岁及以下（1976年6月1日以后出生）。 3年（试用期6个月） 聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，并按照有关规定参加社会保险。 　 2 武汉市武昌区人民政府办公室 政府法律事务主管 1、组织、指导、协调全区各单位的法律顾问工作； 2、参与组织区政府重大行政行为、重要民商事行为、重大投资等行政决策事项的合法性审查，提出相关法律意见； 3、代理区政府行政复议、诉讼（仲裁）案件和处置非诉讼纠纷； 4、履行推进依法行政中的其他职责。 1 1、具有中华人民共和国国籍；2、年满十八周岁； 3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。 1、具有研究生（硕士及以上）学历、硕士及以上学位； 2、所学专业为法学类； 3、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书A证，具有8年及以上律师执业经历，擅长处理行政及民商法律纠纷； 4、年龄40周岁及以下（1976年6月1日以后出生）。 3年（试用期6个月） 聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，并按照有关规定参加社会保险。 　 3 武汉市武昌区人民政府办公室 城市规划事务主管 1、根据武昌区国民经济社会发展规划纲要，编制与修订武昌区土地集约利用规划，以及各层次城市规划，负责具体建设项目的用地规划及空间规划论证； 2、会同有关部门编制城市基础设施建设和改造、“三旧”（棚户区）改造、房屋征收和还建、土地储备和出让、建设投融资等年度计划并组织目标考核； 3、组织策划和实施土地资产经营管理工作，指导土地整理、储备和出让工作，参与重点功能区及重大经济发展项目建设的综合协调工作。 1 1、具有中华人民共和国国籍；2、年满十八周岁； 3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。 1、具有研究生（硕士及以上）学历、硕士及以上学位； 2、所学专业为建筑类（城市规划专业）； 3、具有国家注册城市规划师资格、副高级及以上职称； 4、具有5年及以上城市规划相关工作经历，并有实际建成项目工作业绩； 5、年龄40周岁及以下（1976年6月1日以后出生）。 3年（试用期6个月） 聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，并按照有关规定参加社会保险。