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综合性儿童医院专科护士岗位评价指标体系的构建研究.pdf
中国实用护理杂志206年 月 日第32卷第3 期 ChnJPracNurs,Nove ber 20 6,Vol32,No 3 ·2465 ·
临床护理·护理管理
综合性儿童医院专科护士岗位评价指标体系的构建研究
王颖雯 张玉侠 沈国妹 顾莺
【摘要】 目的 构建综合性儿童医院专科护士岗位评价指标体系。方法 采用Delphi法对19名
专家进行2轮函询，确立各级评价指标条目，以层次分析法进行指标的层次排序和权重赋值。结果 共
确立综合性儿童医院专科护士岗位评价的 级指标5个，二级指标13个和三级指标30个。专家咨
询的权威系数为0.84，判断系数0.91，熟悉程度0.77； 、二、三级指标的协调系数分别为0.44、0.52、
0.51，具有统计学意义（P＜0.05），认为专家咨询的协调程度好。结论 儿科专科护士岗位评价指标
体系的构建中条目专家意见集中，研究结果可信度高，为其岗位管理提供了系统科学的依据。
【关键词】医院，儿科；综合性儿童医院；专科护士；岗位评价
基金项目：上海市卫生和计划生育委员会科研课题（201440086）
Study on the construction of job evaluation index system for clinical nurse specialist in
comprehensivechildren′shospital WangYingwen,ZhangYuxia*,ShenGuomei,GuYing. Department*
ofNursing,Children′sHospitalofFudanUniversity,Shanghai201102,China
Correspondingauthor:ZhangYuxia,Email:yuxiazhang@
[Abstract] Objective Toformulatejobevaluationindexsystemforclinicalnursespecialistin
comprehensivechildren′shospital. Methods Atotalof19expertswereconsultedbytworoundDelphi
methodtoensuretheitemofindexsystem,theorderandweightofeachindexwasdeterminedby
hierarchyanalysis．Results Theevaluationindexsystemincluded5level1dimensions,13level2
dimensionsand30level 3items.Theauthorityoftheexpertadvisorycoefficientwas0.84,determine
coefficientwas0.91,familiaritycofficientwas0.77.Thecoordinationcoefficientofone,two,threeindexes
were0.44,0.52,0.51,withstatisticalsignificance(P 0.05). Conclusions Thejobevaluationindex
systemisreliableandvalid,whichcanprovidebasisonjobmanagement.
[Key words] Hospitals, pediatric; Comprehensive children′s hospital; Clinical nurse
specialist; Jobevaluation
Fundprogram:ResearchProgramofShanghaiMunicipalCommissionofHealthandFamilyPlanning
(201440086)
2012 年《中国护理事业发展规划纲要（2011 2015 性儿童医院，专科护士为有复杂健康问题的患儿和其家庭
年）》出台，提出在“十二五”期间在全国培养2.5万名临床专 提供直接和间接的护理，保证了儿科临床护理安全和专业
科护士的目标 。随后，国家卫生和计划生育委员会又出台 的持续发展。显
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